，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。”与《深圳市员工工资支付条例》第三十四条第（二）款规定，“用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚，用人单位可以从员工工资中扣减”。二者自相矛盾。在这种情况下，企业对员工的 ...
//www.110.com/ask/question-1597038.html-了解详情
送出的奖品属于贵重物品，奖金属于高额奖金！根据中华人民共和国相关法律条文规定： 属于正规举办的活动，必须经过权威有效部门公证后方可举办！举办活动奖品 声明：此次活动是由腾讯计算机科技有限公司举办，已通过深圳市互联网公证处公证审批。玩家可以放心按照活动规定办理领取奖品的有关手续，此次活动最终解释权归腾讯 ...
//www.110.com/ask/question-1356738.html-了解详情
共和国法律保护后，确认办理领取您的奖项，我们将会把您的资料发送到深圳市公证处了，如违反本次活动规则，本 次活动有权取消玩家领取资格，本次活动规则符合相关规定与条例范围，属于合法活动 提示：如果幸运玩家办理领奖中出现任何的问题，请联系客服我们将及时解决您的问题.谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1280243.html-了解详情
，江某驾驶粤BXXX重型半挂牵引车粤BXXX挂号重型集装箱半挂车运载货物由阳江市往深圳市，当天凌晨3点18分左右行驶至G325国道某路段时，碰撞同前方停在 规范安全驾驶，违反(中华人民共和国道路交通安全法)第二十一条，第二十二条第一款规定，是导致此事故的主要过错；林某在道路上临时停车时，妨碍其他车辆 ...
//www.110.com/ask/question-919461.html-了解详情
过加班工资。公司一直是26天制的，可否要求按照《深圳市员工工资支付条例》第三章第18条规定，按照平日加班支付150%，休息日加班支付200%的标准支付加班费呢 ，而且还比同岗位的司机工资低，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，可否要求支付我两份工资的工钱呢？ 9、 ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
我是深圳市的一名外来务工人员，自2009年11月23日起，服务于深圳市宝安区龙华街道一家私营企业，至2011年12月27日被辞退，总服务年限为两年一月零 对我本月的工资结算是否合法？公司对我补偿是否得当？工资结算发放时间是否合乎法律规定？公司对我的行为是否合法？在此我如何去维护我的劳动者合法权益？（ ...
//www.110.com/ask/question-796019.html-了解详情
各位律师好，依深圳市医疗保险办法规定，“用人单位未按规定缴交医疗保险费的，在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的，损失部分由用人单位按本办法的规定标准予以支付。” 我 ...
//www.110.com/ask/question-765059.html-了解详情
深圳市山伊克斯电池有限公司 我女朋友在岗头市场风门坳禾坪岗工业园（深圳市山伊克斯电池有限公司）工作做作业员，快一年了，公司对员工待遇非常差，公司不 同意。说找这领导那个领导去辞职。意思就是想让我女朋友自离。 。我知道现在的劳动法规定是允许双方解除合同的，现在公司不给员工辞职，只给自离。我现在就想知道， ...
//www.110.com/ask/question-701867.html-了解详情
顺丰：摩托罗拉ME525 广东省惠州市 201107186178 江先生 顺丰：索爱ME15i 广东省深圳市 201107198857 林先生 顺丰：HTC G11 广东省深圳市 201107193521 徐先生 顺丰：三星i9100（32GB） 湖南省长沙市 201107202358 侯先生 顺丰 ...
//www.110.com/ask/question-570412.html-了解详情
人力资源专员，我一直都在修改，但至今仍不符合法律规定（按照法律规定撰写的制度公司领导不批）：1.按照深圳市最低工资标准为员工购买社保，深户的员工购买社保，公司 。4.入职3年内的员工只有2天的带薪年休假。5.所有带薪的假期都规定为只享受基本工资。6.财务核发工资时签两份工资表，金额不同，但是从未给员工 ...
//www.110.com/ask/question-503731.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务