请问，递交请假申请给上司，上司没签但没告知申请人，申请人在所申请请假的日期未上班，算旷工吗？如果算旷工，公司要扣三倍工资合法吗？...
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劳动纠纷，申请法律援助申请人目前没有工作，申请人的资格怎样计算？法律上有怎么样的明文规定...
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民事案件，强制执行，被申请人抗拒，抓捕后，所拖欠的款项能要回来吗？有执行条件的，但被申请人就是无视法律的存在！做为申请人，该怎么办？...
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民事案件，强制执行，被申请人抗拒，抓捕后，所拖欠的款项能要回来吗？有执行条件的，但被申请人就是无视法律的存在！做为申请人，该怎么办？...
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劳动仲裁开庭申请人提交的证据有: 1，五年的中国银行工资流水明细（银行出具的每一笔工资已对应显示出了公司的全称） 2，社保缴费记录（上面已显示 ，并单方给我下发终止合同通知书等字样 ） 4终止劳动合同通知书一份 被申请人对以上证据均认可 被申请人提供的证据 1，3份证人证言（三人均为现任公司员工） 2 ...
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劳动仲裁书上我已签名说不再追究被申请人的责任了，可我现在还想去起诉被申请人，合法吗？...
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在执行过程，申请人能否要求协助执行，调查被申请人银行账户数据？...
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申请人撤回执行申请，和申请人申请中止执行是一个意思吗?...
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公司拖欠工资，更换管理人，企业变更，也重新填写了入职申请，申请人未填写离职申请不管了，申请人有什么后果？...
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