背景：单位在我劳动仲裁被受理后才给我补发所拖欠的4个月工资（补充：近一年来单位基本不能及时发放工资，最长拖欠半年之久）； 咨询：在上述 请求支付解除合同经济补偿金是否还能得到仲裁庭的支持？ 3.仲裁庭如果不支持我的第二项主张，是否会在无经济补偿金的情况下裁决解除劳动合同。 谢谢律师们的解答，谢谢！...
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你好，公司因拖欠工资，拖欠保险，我申请劳动仲裁，申请解除劳动合同，赔偿工资和经济补偿，在仲裁期间半个月没有上班，胜诉后，公司又以耽误工作工期，没有提出辞职为理由反起诉我要求赔偿违约金，请问公司理由能成立吗？...
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～9月, A公司以C公司即将发行股票为由, 建议忠哥与C公司签订新的劳动合同。被忠哥拒绝后, A公司又在未告知忠哥的情况下，代表忠哥与A公司签订了 月１１日向A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠哥申请了仲裁。忠哥有要求A公司支付2015年7月1日违法解除劳动合同时的双倍赔偿金的法律依据吗 ...
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～9月, A公司以C公司即将发行股票为由, 建议忠哥与C公司签订新的劳动合同。被忠哥拒绝后, A公司又在未告知忠哥的情况下，代表忠哥与A公司签订了 月１１日向A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠哥申请了仲裁。忠哥有要求A公司支付2015年7月1日违法解除劳动合同时的双倍赔偿金的法律依据吗 ...
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校招与南京市建邺区一家公司签订了三方协议，今年四月份毕业后与公司签订了劳动合同，试用期一个月了公司要与我解除劳动合同，理由是专业与岗位不匹配。招聘时我如实上报我的 得到任何培训，带我的人也很少给我帮助，反馈很慢。现在以专业与岗位不匹配这样的理由解除劳动合同合法吗，我申请劳动仲裁要求赔偿金的话胜算大吗？...
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本人原工作单位单方面和我解除劳动合同，后经过仲裁胜诉，仲裁得到双倍赔偿金，之后去单位办理失业金申请，单位不给办失业金申请，理由是已超过办理期限，请问还能办理失业申请拿到失业金吗？...
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公司做采购，2011年3月入职，公司试用期3个月后上的社保，社保是按照实际工资数额上的，但没有签订劳动合同，2014年10月，法人因私开增值税发票被刑拘 状态。请问，我可以申请劳动仲裁吗，申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起，是不是我在公司服务时间累积工资的2倍？可以申请补偿解除劳动关系的N+1倍 ...
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我是公司外派业务员，请问13年6月1日提出解除劳动合同申请后，公司未做回复，而公司未通知的情况下在8月就停发工资。而我也继续以前的工作，而在14年6月26日提出劳动仲裁，公司说我2013年6月已经解除劳动合同关系了，仲裁委判定超过仲裁期限，合理吗？公司也没拿出其他证据，只是拿出工资条 ...
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支付规定，了解到公司单方面解除劳动合同时，要在员工离职前出示解除合同的书面通知，而且根据上海工资支付规定，公司要在员工办好离职手续后，一次性付清工资。先 律师：公司人事说我还在试用期并未及签订合同，离职前就无权要求公司出具解除劳动关系和付清工资了吗？另外，申请劳动仲裁从递交资料到开庭要近一个月的时间， ...
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反映情况，什么答复都没有，后期我们向鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后，我们向劳动仲裁提起节假日公休日加班费提起仲裁申请，又被驳回，我们在法定期限日向 聘不会打击报复我们。2012年7月23日，煤炭局在鸡西日报发布公告，单方面解除合同，在此情况下我们于2012年8月开始去省信访局反映情况，我在 ...
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