（而我们以前的工资是1530底薪+我工龄（岗位工资）700，绩效考核1800+或是补贴330+加班费+电话补贴，误餐补贴，出差补贴，夏季的高温补贴等，公司交甲类公积金）， 不做，目的就是为了公司开除我，我获得赔偿，请问律师，这样我能不能申请仲裁让公司赔偿呢现在情况，我感觉对我很不利，他们死咬住说我不 ...
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易才劳务派遣有限公司）这边的公司，请问我现在需要申请劳动仲裁该怎么申请？ 在这家公司工作了4个多月，经常让我们加班并且不发加班费，现在我需要辞职，他却让我签订一个什么现在辞职就不给工资的文件，我也不懂，我找他要社保的转交也没有，很多工作两三年的员工也没拿到社保。该怎么去申请呢？...
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的时候她先是不承认，说让我拿出加班的证据，然后又是说周日加班不是他们强迫的，是我自己没有跟他提前申请休息，由于是新开的店，本来店铺根本没有类似与行政规章制度这种东西，但是老板为了要逃避这些加班费，居然在22日晚上自己定制了规章制度，然后根据她定的制度来扣我们 ...
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就一直由我保管。2013年2月20日，我经过深思熟虑后决定辞职，可是当我向公司提出申请并办手续时，人事部经理却说我还差公司的钱，当时我非常的吃惊，人事经理要求 包含加班费，应为公司没有给我们算加班费）。可是当我去辞职时公司说我拿的工程奖金中有三分之二是公司预发给我的，要从我2013年的奖金里面扣，如果 ...
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手续，他回邮件答应马上安排）。可让办理辞退手续又不给办，要我自己辞职。 2、国庆节（10月3号）安排我加班没给加班费（我们公司管理人员加班从来没有加班费的）。 3、我03年进公司一直是做设备管理工作的，现在又说要安排我去做搬运工。我做不了（我10年查出患有腰间盘突出病，不能久站 ...
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（是用我个人的qq邮箱发送），只有口头回复，说等公司效益好了，反正所有员工要交的，就到时候一起补（因为所有人中，只有我是目前需要缴纳公积金的，要补缴 ，无工资单，无公司邮箱，无年假，无加班费，无年终奖金。 不知道我在这种无合同的情况下，假如自己提出辞职，能申请些什么赔偿？假如由公司提出解除劳动关系，我 ...
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咨询各位大律师： 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），说是岗位补助（津贴）就是。 2.最初谈薪酬只是谈总数，公司自行拆成 打卡证明。端午节当天仍工作。 4.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，该怎么办？如何申请劳动仲裁？ 请指点一二，谢谢！ 补充： ...
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请问91年以前参加工作的的员工是否应该给上住房公积金，我们单位是从1999年6月才开始给我们上住房公积金是否违法，如果我辞职后是否可以申请要回99年6月以前的公积金，另外我们单位有过加班但没有给过我加班费的时候在2008年以前了，请问我怎样收集证据可否要回加班费呢？...
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一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等 具体情况是这样的： 因为我们公司里面，好多人，都是从外地回到家里这边 工资等。 特请问您，我该如何维护到自己的合法权益！像与公司接洽，或是与劳动部门申请什么的，谢谢！ 静候您的佳音！ 益阳 Harvin 2011年11月26日...
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的保险补助都没给我，工资也没给我，之间的加班费也不是按国家标准给发的，而且工资也不给工资条。我11月份去要，他说离职员工工资隔月发，保险补助让我自己 ，必须补交9月10月11月三个月的才行，因为11月份的要自己承担，新公司又刚入职，所以我想申请劳动仲裁维权维权，我想问就我的情况我个人都可以申请维护什么 ...
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