月份二次手术后向单位请了三个月病假。由于单位效益不好长期不能开出工资加至本人身体未康复一直不能上班，后5月份、6月份、7月份、8月份 请求仲裁的事实和理由： 根据中华人民共和国《劳动法》劳动合同法第72条的规定：用人单位离岗、请长假，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的劳动者各种社会保险，缴纳社会 ...
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3月到2014年12月在公司工作，中间没有签劳动合同公司也没有支付双倍工资，也没有交社会保险公司也没提过。就在2014年12月16号突然接到电话通知说我因为 却没有给经济赔偿。我现在手上有证明劳动关系的有“胸牌，厂服，14年12月的工资单（照片）和11月12月的工资条，一张消耗品个人仓单据，自己记录的 ...
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办理，但从这以后单位没有给缴纳社会保险，也没有发放内退工资。今年我已到真实的退休年龄，去补交社会养老保险的时候，告知单位不予缴纳这段期间的养老保险，需要本人自己补交，但我和单位没有接触劳动关系，这样的情况怎么办理？单位有责任给缴纳社会养老保险吗？应去哪个部门解决此事？谢谢...
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没任何劳动关系，当时公司领导从未安排搭破人员做身体健康检查，与之同时公司领导分明违背了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《社会保险交缴条例 “尘肺病”潜伏在我身上多年，因我没有得到及时的诊断和治疗，4月份公司知道后就一直不允许上班，现在又无工资可领，家庭生活不知怎样维系，妻子也常年 ...
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，甲方依法履行了相应 义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合 同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)双 方已全部结清。乙方不再因为 乙方提. 供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内 到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责 任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后， ...
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上有五险也没有给我办五险并交钱，说要4个月才能办好，现在刚好四个月就把我解雇了。合同上说是包住的，前两个月也会给房东打钱，但因为和房东关系不愉快，后两个月是由我自己先交房租再由公司把房租连同工资通过支付宝打给我，但解雇我的前一个月的工资和房租都没给我，而且说公司清算完 ...
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中），其间企业与我们职工重新签订了正规合法的劳动合同，并每人一份协议，协议内容大致为不发放职工工资但是企业为职工缴纳社会保险包括个人部分也是单位承担，但是至今已经有 就以这个为理由不能与我解除合同，但是这是企业与社险之间的债务关系，和我们职工并没有关系呀！所以现在我们不知该怎么办了？请律师为我指一条明 ...
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三年因为摔伤，口头请假，公司把我社会保险转出，由一家代理保险的公司缴纳，病假工工资也是又他外地入股公司发放。发了4个月后，口头和我说拜拜，什么补偿也没用。后总裁裁决我们还存在劳动关系，然后我快递要求安排工作函，公司没反应，这时候合同已经到期，我又仲裁要求他赔偿解除合同补偿金，和代通知 ...
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年八月份加班费）； 5.裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放工资不足天津市最低工资的部分577.56元； 6.裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放 月23日至2013年8月份社会保险费及薪资方案中的相关保险，不能补缴的按比例补偿现金； 事实和理由： 2013年5月31日申请人与被申请人签订 ...
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厨师的工作餐及住宿（集体宿舍）；乙方应根据国家有关法律、法规向乙方员工发放工资及各项福利待遇。 其鸡架归客人遗留物品，如客人需要应免费提供给客人； 保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。 九、乙方员工的公伤事故、法定假期、各项社会保险等全部由乙方代表负责。 十、乙方在生产经营期间应保证甲方 ...
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