元属恶意侵占、近2.5万元属拒不支付工资及赔偿、1.5万余元属争议数额（公司未足额缴纳社保形成的伤残赔偿差额）。 现在公司就仗着法院帮忙，主观故意且恶意的，非法侵占社保支付给我的赔偿金，其中伤残赔偿被侵占2年、一次性医疗补助被侵占1.5年。 那么，我现在能不能向 ...
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单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳社保为由，提出离职，是不是只有6个月的经济赔偿金？ 那未签订无固定期限劳动合同所规定的每月双倍 ，时效可停止计算，因为6年老板都是一直搪塞我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，可以主张这是正当理由，时效停止计算吗？ 6年中老板一直只是每月补贴我500元 ...
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单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳社保为由，提出离职，是不是只有6个月的经济赔偿金？ 那未签订无固定期限劳动合同所规定的每月双倍工资 停止计算，因为6年老板都是一直搪塞我，骗我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，我是否可以主张这是正当理由，时效停止计算呢？ 另外就是，6年中老板一直只是 ...
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为工伤八级。本人月工资大概12400元。2017.7月单位在没有通知我的情况下把社保给停了。停了后才告诉我的？现在辅助器具还没装，社保批的钱不够配辅助器具的，可以要求厂方补吗？大概能赔偿多少钱？单位停了社保是违法解除合同吗？可以自己解除合同吗？有没有经济赔偿金？...
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老公司与新公司名称不一样，但法人是同一个人，若入职时未买社保，过了10个月后才买社保。个人申请离职，可以申请补交社保和经济赔偿金？...
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正式劳动合同。今年因病(非工伤)被单位解除劳动合同，现准备向公司协商赔偿金。公司在前3年未给我妈交社保，请问我能否要求公司补交3年的社保？补偿金是否应该为12个月平均工资（基本工资2300加绩效工资100元加社保个人交费280元）*12个月？我的算法是否正确？ 另外 劳部发[1994]481号文件 ...
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解散，现公司答应给我工作年限N+1的赔偿金解除合同。因公司多年来一直没有按实际工资额缴纳社保（只按工资的80%作为社保基数来缴纳）我提出公司给我补缴，但 能自己提出辞职吗？并以公司违反劳动法（没有帮我全额缴纳社保）要求公司给我N+1的补偿和补缴社保吗？这个是否符合劳动法？如果可以有提出劳动仲裁的时效的 ...
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在吗？我想问一下，因公司的原因没有给我交社保，从2月份到八月份之间都没给我交社保，我不想干了，我想解除劳动合同，请问我能要求公司给我全部补齐这期间的社保吗？我个人还需要支付自己的一部分吗？能得到相应的经济赔偿金吗？...
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公司没有与我签订正式劳动合同，而是试用期合同，这个应该是合法的么？ 2）虽然试用合同中约定不缴纳社保，我是否可以要求其为我补缴从入职过后到现在的社保？ 3）约定次月15号发放工资，已超出十天，而且不予回复我转正的要求，不续签合同，是否可以要求赔偿？ 4）我是否可以直接离职，不需提前告知 ...
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工资也只有可怜的600元，十五年都没有变过。这期间也曾经向单位提起过社保的问题，单位并没引起重视。以前去社保局咨询过，我妈妈好像是因为年龄超额了不能 就要我妈妈走人。 我想请问律师： 1、我妈妈的这种情况，应该向单位要求些哪些赔偿金，大概是多少钱的样子。 2、可以向当地的法院提起诉讼请求吗，法院会受理 ...
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