我公司是挂靠的，老板是以设计总监的名义跟被挂靠方签订的合同，我在老板私人手下做事，没有签合同、交社保。做了2年多，5月底提出在9月份离职， 发，在提出离职之前，他说在十月份结清的，但是提出离职后，老板就反悔了。说我提离职对不起他，所以他没有义务按时给我结清提成，以后有钱就发，没钱就拖着。但是我急需这笔 ...
//www.110.com/ask/question-3936198.html-了解详情
单拿到外面去做，之后给公司另外业务员知道后把情况告诉了我们老总，我们老总就说离职后跟他们成交的两张单提成就不给我了，请问是合法还是不合法？我应该怎么解决目前问题？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3495381.html-了解详情
加之老板娘怀孕，大概四月起没去公司上班，没人做出纳等相关事情，都是老板自己发工资给员工，据他说很忙，所以一直没有按照季度发放提成。我一直能够体谅老板，前 想表达老板自私，谈好的事情不履行，还越做越过分。 其次，我想说，2013年底签订合同时，合同期限是三年（不满三年员工提出离职，当年所做业务提成的一半 ...
//www.110.com/ask/question-3446085.html-了解详情
毕律师您好！我在一家装修公司上班，后因个人原因需要离职。但是老板说我一旦离职，之前签下的业务单提成就不给发。理由是我签下来的单在我离职后需要让别的业务员去收款，提成就全给别的业务员。所以不给我发我签单的提成。...
//www.110.com/ask/question-3426619.html-了解详情
公司做代理机械的，现在厂家取消代理权了，公司也不做了，员工都在要赔偿，之前客户有全款购买和分期购买设备的，分期购买客户提成先发一半，剩下一半结清货款在发 要移交给下任代理，老板答应剩下这一半提成款在给客户欠款移交给下任代理商后，发放给销售，但前提是要签离职才给提成，就是不想给补偿，大家都担心拿不到提成 ...
//www.110.com/ask/question-2080913.html-了解详情
一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，人事说没有给 合同，所以没有给我交社保，但是他们给我的工资却不是试用期的工资，他们给我的是底薪1500加千分之一的提成，与之前的直属上司说的工资完全不符，请问这样的 ...
//www.110.com/ask/question-1927833.html-了解详情
份协议。后我2013年5月完成协议之后，原公司就一直不给我发这笔提成，说我这笔提成违反公司规定，因为之前公司确实规定业务逾期完成不了业务时候没有提成，但是我这笔业务是离职后公司和我协议的，我现在应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-1708579.html-了解详情
就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职后未提的成由财务打款到自己的账户.因此有很多单子都没能在职期间提到自己销售应得的提成.但离职后本应公司立即退还押金,但公司拖到不给,说不退押金就能提成,但提了三个月后就不提了 ...
//www.110.com/ask/question-1097367.html-了解详情
此单位属家族企业，部门领导都是老板亲属，且对员工言语辱骂，无奈之下，我想要离职，但是手头上有8个项目已经签订合同，但是款还未完全到账，将近400万的 的过程文件，都有老板的亲笔签名，还有所有项目的给客户发快件的快递单子，以及一个项目到款后的提成单，不知道这个提成单子上的信息能否为我证明我所有项目的提成 ...
//www.110.com/ask/question-333196.html-了解详情
拖欠，提成拖了几个月，有的项目拖了一年，不定期发，最近发的一次是2017年的9月份，拿到的最近的提成是2017年3月份做的项目，且2016年也有 ，公司行政管理比较严，无法拿到具有价值的在职信息证明，而且之前同事离职后，公司也并未完全支付提成，只给了小部分，公司曾经找朋友帮忙，谈好的价格少给人一千，让 ...
//www.110.com/ask/question-12229574.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务