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签订劳务合同 也没有给我上过保险 今年11月份的时候 我申请了辞职 也交接完了 可公司预留着我一部分工资没给 因为我在职时 我的客户欠公司的款没有回 离职 在跟公司继续合作着,我跟公司要那部分预留的 他们说是公司规定 说离职 预留的部分工资要等客户回款完了 在半年内支付给我 这样做合不合理 ? 我 ...
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单位压支20天,导致离职还有部分工资,现在去要他们说当初我是自动离职所以剩下的所有工资都不会给..可是明明是填申请办的离职..这钱还能要回来吗?...
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本人在公司工作两年零2个月,未曾给我缴纳过社保,目前已主动离职离职时签署了一份离职承诺书(内容有一条是公司与本人的工资、社保福利均已)不签署不许离职,目前想去劳动仲裁。目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明、工资流水、社保记录。想问一下如何维权,离职时没有牵扯任何约定。...
//www.110.com/ask/question-15896025.html-了解详情
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-9886225.html-了解详情
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-9886164.html-了解详情
向公司说明,到今天为止已经写了三份离职申请但经理都没有签字,今天经理说可以离职,但没招到人没人给我交接,今天我要走让当面工资他又说按照公司规章来。因为我提前就业到现在还没签合同,而且要离开上海,怕走了工资不给结算,请问我该怎么办,现在六月份的工资也没发。...
//www.110.com/ask/question-4345495.html-了解详情
一个月就不管他们了。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢,我想知道我30天离职,再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题?如果去原公司的话又要 说法拉住扯皮,那脱不了又变成麻烦的申请仲裁路线了。 我和原公司早已所有的工资,现在就是烦他们合同里那一大堆教育补偿金、招生费用、实习费、证书办理费、 ...
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下 我没做满20天 但是做了1个礼拜 从 8月29号到9月15号这是我离职时间 8月22号进的公司 因为体检费没交 劳务不给签字 我到现在工资到 我该怎么办? 劳动法怎么规定的?...
//www.110.com/ask/question-2846879.html-了解详情
答应试用期是一个月,第二月由于公司的一些因素没有及时签订劳动合同,说第二月的工资还是按照转正工资来算,入职时5月16日,公司因为没有理由把我辞退,当初来公司 算才是合理。错是公司,我是属于被迫离职。是不是可以把所欠我的工资都一次性。公司现在发的是6月份工资,6月里面请病假半天21.5天,7月是 ...
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您好,我于9月23日入职公司,因我是公司人事,故清楚公司的试用期是3个月,劳动合同是三年,但公司一直未与我签订书面劳动合同。于12月17日的时候公司说我试用期能力不够要求离职,请问我能否要求公司支付第二个月开始的双倍工资呢,离职工资是3日内需吗?如自动申请离职还可以要求支付2倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2130842.html-了解详情
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