证明给第三方那边，但是公司一直不给我办理离职，但是通知公司客户和同行说我已经被公司开除了，将公司原来的问题全部都扣在我头上，工资提成也没有给我接，还说要 但是我们这行业客户都是很透明的，而且我也没给公司造成直接的损失，另外公司因为支付了一比钱给了甲公司，因为我同乙公司签定了合同，乙公司没有付钱给我们， ...
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在每月15日左右发放工资，但从5月15号开始至7月22日都未支付我应得的工资，反而我要在公司借支，22日跟领导面谈后辞职，领导也准了就是没有书面的辞职报告。 现在想要回那两个月的公司，但公司说我没有离职报告就是旷工，分明就是想扣完不给，现在我就想问问他们这样做我有什么办法？公司领导 ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书 都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心，如果承诺书也不想写，他是否会 ...
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公司拖欠工资，不予支付一直说没钱，公司办公地点也因为没付房租被清退，公司法人是公司负责人妹妹，从未露面，可否通过法律途径要求法人出面解决？除了仲裁外还可以怎么处理？劳动合同有签订，但是社保从未缴过，工资拖欠至今（从8月1日至今）共计14000元，也没有签订离职协议...
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到公司上班时承诺的业绩，但是经过3月的过程并没有任何的效果，我们已经支付了6000元工资，请问第3月工资还需要付吗？没有签合同的情况下，业务员在到公司 并没有任何的效果，我们已经支付了6000元工资，业务支出差费8千多，到3月后业务自己不明不白离开了，再没有来上班，也没有任何的离职手续，请问第3月工资 ...
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该公司的法人和名称和之前公司的不同，但是一个老板经营的，2015年8月，该公司人事以公司经济效益不好为由要求与我解除劳动合同，并按N+1税后保险后工资支付我赔偿金并签定了离职补偿协议书，协议书上写明8.25号之前发放违约金，但到8.27迟迟未给，给公司打电话说公司 ...
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月以上，不能享受生育保险，请问，我可也要求上家单位支付我应该享受的生育费用吗？我在上家单位离职后单位一直没有给我停保险，而且在岗期间的保险发放工资时个人缴纳部分是扣除的...
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劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。但是从入职以后，在生产现场我接受了一些检验经验 ！面试时面试官口头承诺了每年都有一定幅度的涨幅，入职公司一年后我提出涨工资，便开始谈判。后来谈判取得了共识，但是公司要求续签合同，其中有两点还是有 ...
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三方协议，口头约定月工资2700元，7月8日入职，7月24在车间实习，工资构成为基本工资2500加奖金，10月13日进入部门，据了解月工资变成了2500元，经 这几个字。但公司表示只能根据公司标准执行，且当时的面试官已经离职。企业是否应该按照校园招聘叩头约定的工资支付？如果因此解除劳动合同算我违约吗？...
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员工辞职 公司不批旷工三天支付当月上班的工资吗？前提是还压有一个月工资（3500)对公司的薪资报酬不满意 跟领导再三协商也无济于事,提出离职 领导不批准 如果我旷工三天 领导说之前上班的工资拿不到了 合计有4500多 请问公司的做法合理吗？...
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