08年进的公司合同一年一签，一直到部门经理，14年没签合同工资，15年2月份公司拿新合同以不能胜任工作调岗降薪（下降2000元），15年没认可合同。就没签，和公司协商无果，要不签合同要不离职，3月份发2月份第一月新合同的工资（已经发下来实际是少了2000 ...
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（被解雇）手续，已交接全部工作，工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕，本人保证离职以后不伤害公司利益，不泄露公司任何秘密，不追究任何补偿，涉及本人原工作问题 领取工资但公司要我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后 ...
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老总也让赶紧发，说让会计助理和会计一起核对。最后离职的人员和现在应该发工资的姓名是一样的，没有办法最后。前任的出纳说是从软件上搜姓名就可以了，里面有发 元单位赔1300元，会计1000元，出纳1000元，剩余的800联系到那个人了，能追回来就好，追不回来就出纳赔偿。试问，出纳用赔吗？会计助理，会计等有 ...
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5000元） 2014年13日晚 本人于他协商是否能不在继续扣工资，未达成协议！老板要求不同意把刚才发的5000元工资归还与他。如果我同意，他们并以人格保证 以人格保证不会欠我一分钱，让我继续在干并签协议，不干归还5000元工资及写个人离职无需赔偿。 恐吓辱骂我至12点。本人手机钱包被抢走无能力报警， ...
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还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把 还去公司人事那里，如果人事还往外赶我，我想去劳动监察大队投诉，也需要取证吗？不知道前后需要多长时间，能派员当场帮我取得在职和收入证明吗？...
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你好我想咨询一下，我在某公司是3月5日上班做到现在，因为在那做得不开心就找了另一份工作现在想离职但是那主管不放还说现在活忙要等一星期等他们招到人再放我走，不然工资就不给了。我在进厂时合同明明写的是每个月18号发工资可现在都25号了还没发，每次问公司都说快了。我现在应该怎么办离职，工资能不能拿到？...
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了两个多月的劳动合同，后来觉得压力很大想提前回校，只要驻厂老师发了邮件就可以拿到离职单，但老师不发所以我自离了，只过了5天学校就给剩下要回学校的人发 出什么事，我们都是未成年，难道拿了离职单就没事，自离就会在路上碰到事吗？这是什么逻辑。我没了工资还被乱记过，请问这个能不能申诉？学校的要给我处分的做法是 ...
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公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司 看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，所以现在不能发，请问公司这样做合法不合法，我应该 ...
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的部下销售人员因销售车辆拿错车辆手续，造成客户下户到最后一个环节才知道下错了，但当时所花的下户费用一下退不出来，客户就让销售人员给解决，于是就从公司借款给 能借那么多钱，就让主管借，我写明的借款事由。随后不久我就要离职了。公司不能发最后一个月的工资，说是等这事情销售人员退还公司钱后再给我发工资，我就等 ...
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10天内批我离职。还有发上月工资时，公司是按试用期工资给我发的，说是下个月补回我转正的工资，这样可以说明我还在试用期吗？若我在未批准的情况下离职， 可以要求公司开具离职证明吗？但是由于自己私人原因，很急等不到公司批准，我现在打算自动离职，工资是不是不能拿到，那我自离的时候，可以要求公司开一个离职证明吗 ...
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