110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2814 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司接近2个月给发工资,找老板要工资,一直在拖,我就没打招呼出去找工作去了,等找到工作了,我给公司发了辞职报告,期间相差有将近20天,然后找旧的公司去离职证明,一直,而且我跟旧公司只签了一年的劳动合同,在公司工作了3年,有2年是没有劳动合同的, ...
//www.110.com/ask/question-2128493.html-了解详情
我审请经济适用房,房管局要我老婆在原单位离职证明盖公章,但单位在离职证明上盖人力资源的章,给盖单位公章.我需要单位个我去年的工资详单,但是单位也,我知道它们这样的做法合理吗?我急需这两个手续,现在我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1913550.html-了解详情
的年假可否要求三倍的工资补偿; 3.因单位未依法足额交社保而提出的离职,可否要求经济补偿金; 4.因单位拒离职证明,造成我至今无法就业,可否要求经济补偿. 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-650501.html-了解详情
在国美的工资证明证明上需要盖章。但是我咨询了国美分部的人资,他们给已经离职的人任何证明与盖章。 今天家人去办理房补的地方问了,工作人员说银行出示的工资明细无效,他们就要工资证明,否则我们的房补办了,每月700月就没办法领了,请问我现在应该怎么办,打劳动保障的监察电话能 ...
//www.110.com/ask/question-619555.html-了解详情
在国美的工资证明证明上需要盖章。但是我咨询了国美分部的人资,他们给已经离职的人任何证明与盖章。 今天家人去办理房补的地方问了,工作人员说银行出示的工资明细无效,他们就要工资证明,否则我们的房补办了,每月700月就没办法领了,请问我现在应该怎么办,打劳动保障的监察电话能 ...
//www.110.com/ask/question-612763.html-了解详情
办理了入职手续(A单位的离职证明给了B单位),在B单位工作到2周后离职,但B单位说公司规定试用期员工离职证明,只能把A单位的返回给我,而且必须一周以后,还说我的工资要从离职日算起60天才能给,原因都是怕员工做了对公司不利的事短时间发现了。可问题是没有离职 ...
//www.110.com/ask/question-269645.html-了解详情
进入一家民营的软件公司工作至今(2009年3月),2009年3月10日提交辞职报告,公司同意离职。现在(2009年3月25日)我拿到另外一家公司的录用通知,要求我在3月底前拿离职证明过去报到,但是现在公司以没到1个月期限为由离职证明,给我造成很大困扰。我想请问一下,公司这么做 ...
//www.110.com/ask/question-28603.html-了解详情
公司离职证明 辞退证明合理吗 公司违法辞退员工如何维权...
//www.110.com/ask/question-15995140.html-了解详情
你好,我提离职后公司没批,给我离职证明我没办离职手续自行离开,如果离职前的工资,我申请劳动仲裁的胜诉率大吗?...
//www.110.com/ask/question-15230220.html-了解详情
,已经提出离职申请,口头说同意,我现在也不再该公司上班,但是离职未审批,公司实际管理者让公司同岗位员工做离职交接。离职证明,以新来人交接为理由,但是交接的人一直没来,工资和报销也未发。在我在的期间,以我在职期间未与我签订劳动合同的公司的事没做好为由。要扣我工资。我 ...
//www.110.com/ask/question-13843811.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索