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1,原公司签的限制补偿是以工资的形式每个月发放的,; 2,在签署的保密与限制协议中,期限为无限期(个人没的选择),合理吗 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1313699.html-了解详情
我在与公司签订保密协议时包含有限制,但协议只有在职时的保密费并未涉及限制补偿金的问题,请问这样的保密协议有效吗?...
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和公司签了限制协议,协议上说如果我在离职两年之内从事了和本行业有关的工作,要赔偿20万元,这个有效吗?公司支付给我们的限制赔偿金该怎么算?这些是劳动法里面有的吗?...
//www.110.com/ask/question-1240049.html-了解详情
签定的劳动合同的内容和公司所有的普通员工所签定的合同内容一样,都没有“限制”的约定。其中有一名业务员A,在与同行业的朋友闲聊时,把进货的 的离开了公司。那么,我想咨询各位律师的问题是: 1.用人单位没有与劳动者签定“限制”的约定,劳动者说出去的,与业务上有关的话,就是“泄漏商业机密”吗? 2. ...
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不要,但需要本人做出协议期内不到竞争对手公司服务的承诺,请问这个承诺是否等同于限制协议,承诺是否也是(做出承诺者)必须遵守的?本人可以不做出承诺,不签限制协议吗?当然公司培训的费用本人是可以支付的。本人在正式提交了辞职报告并经过30天后,是否即可不用再到原单位上班呢?...
//www.110.com/ask/question-1178578.html-了解详情
你好,我是一名银行员工,2010年10月与单位签订了保密和限制协议。协议规定如果我要离职,单位有权选择:一,让我提前6个月通知单位,单位调整我的岗位。二,让我遵守限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作,如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的 ...
//www.110.com/ask/question-1070252.html-了解详情
如果限制协议中没有规定限制经济补偿,协议有没有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-1064663.html-了解详情
请问限制补偿金是按劳动合同上的月工资为基数来算,还是一个月内获得全部工资为基数来算。比如我的劳动合同上的工资是1540元,但我每个月工资条上的工资是3500元左右(基本工资+绩效+加班费)。我下个月就要离职了,公司要给我的限制补偿金为每月900元,不知道合理不?那合约还没有签!...
//www.110.com/ask/question-1063976.html-了解详情
公司是幕墙顾问公司,本以为不算竞争关系,但是原公司却说自己也有幕墙顾问资质,我在原公司为从事幕墙顾问工作,也不知道原公司有这方面的业务,现在原公司告我违反限制协议,请问我这个算违反限制协议吗?同时我也不是高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1062105.html-了解详情
我在一家私人诊所上班,任职诊所主任。于2012年初与诊所签订的劳动合同里有一条限制,合同为期一年。限制规定了合同到期后一年内不得在同一地区从事相关工作。否则赔付诊所8万。但是没有规定补偿金的问题。现在合同未到期我要离职,并在同一地区另外一诊所上班,请问需要赔付8万吗?...
//www.110.com/ask/question-1036248.html-了解详情
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