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于2007年3月8日入公司一直到现在的2010年都没有签订合同;按新劳动合同法08年一月一日开始施行固定期限合同,我到现在应该怎么去算未签固定期限 为一年,12个月X1500工资=18000元未签固定期限合同的补偿;是不是这样算的?未签订固定期限书面合同的法定违约支付双倍工资,在法学理论上是 ...
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1、08年已签订2次固定期限劳动合同,第3次用人单位仅同意续订1固定期限劳动合同,劳动者提出了签订固定期限劳动合同后,用人单位终止劳动合同属于违法终止劳动合同吗?2、申请劳动仲裁请求事项理由:用人单位违法终止劳动合同或用人单位违法解除劳动合同那个更合适?3、劳动者可以请求赔偿金 ...
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没到期期间应公司要求到了公司的全资控股子公司并重新签订了新的劳动合同,第二份劳动合同现在到期了是否应该按照劳动法规定的第三次签合同应该签固定期限合同执行呢? 另外,如果需要按照劳动法签固定期限劳动合同,公司又不同意我申请法律仲裁的话是否需要提供前两次的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-9566892.html-了解详情
13年,在满第十年的时候,公司帮我调去另一个同一法人的分公司,当时我提出要签订固定期限合同,但公司说这是注册的两个公司,只能新签合同,并口头承诺 后的5.5个月工资。请问公司这样的做法符合劳动法规吗?他们欺骗员工的行为,是不是能得到仲裁呢?我可以要求公司该签固定期限合同而未签的每个月双倍工资补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1725951.html-了解详情
违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓 公司研究决定对王某予以解除劳动合同。王某不服,认为自己与公司签订的是固定期限劳动合同,公司不得解除与自己签订劳动合同。 要求:根据上述情况,并 ...
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我己经签订了三份固定期限劳动合同,下个月就到期了,我现在签第四次合同可以要求公司签订固定期限劳动合同吗?如果公司不给我签固定期限劳动合同,不和续签合同,我能有每年补一个月的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14353576.html-了解详情
我与公司签订的是固定期限劳动合同,第一次签订合同时写得是出纳,入职时到现在一直做的也都是财务工作,现在公司突然提出要给我调岗,由财务到客服,我不同意调岗,公司以不服从公司公司调岗为由来解除劳动合同,请问,这种情况公司是否违法?我是否可以主张双倍赔偿?注:我与公司签订的是固定期限劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-10071672.html-了解详情
年7月至2010年7月,第二份为3年,今年7月20号第二次合同到期,马上需要与学校签订第三次固定期限劳动合同,但学校却以一些根本不正当不成立的理由而拒绝与我续签固定期限劳动合同,请问学校这种做法是否违法?我是否有权要求学校与我续签?如果不续签,我是否可以要求学校按 ...
//www.110.com/ask/question-1679909.html-了解详情
因公司业务需要,将我从一个子公司A调入另外一个子公司B。我在A已经签订固定期限合同、工龄超过10年。被调动后,A要求我与其签署离职协议,不支付 ,既未同意签署A的离职协议,也未签署B的派遣协议。 目前B公司只能出具固定期限劳动协议,工龄证明只是HR口头表示应该可以出具书面证明。但此证明即使拿到手,3 ...
//www.110.com/ask/question-766488.html-了解详情
公司上班两年未签订劳动合同, 劳动法规定没有签订劳动合同一年后视为已经签订固定期限劳动合同, 现在签订固定期限劳动合同劳动合同是否有效?...
//www.110.com/ask/question-11703242.html-了解详情
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