一个公司的员工，于2014年8月28日来公司上班，但是一直没有签劳动合同，直到1月26日才偷偷叫我签了劳动合同，但是却于1月29日口头跟我说叫我做到2月13 日上班，我想知道公司这个做法要给我什么样的经济补偿？我从8月28日开始上班到公司说的做到2月13日，算不算做满半年呢？公司这样做是不是很不道德？...
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我在一家西班牙餐厅工作4年半了，担任主管职务，签了劳动合同5年的，开始是在苏州工作，后来在上海开了分店去了上海，去年上海店生意不好，老板一直在缩减 了，过年员工都回去了，老板叫我去顶到过年工资还是按钟点工算。咨询一下，如果我不去老板是不是可以开除我？我在家的2个半月可以向公司要钱嘛？老板这样明显就是让 ...
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提前解除劳动合同，我在该公司工作8多了年，共签了3次合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次 ，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同，也不算无固定期劳动合同么 ...
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了，并且说到仲裁处告我公司：告公司未予其签订劳动合同，要双倍赔偿工资和加班费。还有称我们工作时间安排不合理导致其老母亲病重，其各项损失六万元一分不 几天就要仲裁了，没有签订劳动合同对公司处分严重吗？我作为主管应该怎么办？员工男56岁，在天津算退休年龄了吗？公司聘用超过退休年龄的员工是否也要签劳动合同？...
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和我一边一半。9月底本人为了这事离职。公司没通知我去就把我的退工办了，我不签字公司有权利这么做吗？我现在可以要求公司赔偿什么。剩余工资4000多还没拿到。公司要我去修理车拿以前的维修记录，不会是一年的维修都算我头上吧~~~我没签劳动合同，车子也没签协议。我能要求公司补偿什么...
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我父亲已在用工单位工作7年，以前单位嫌岁数大不给签劳动合同，就口头承诺到退休年龄一次性补偿。今年上级强制给签了劳动合同《一年期限》，那么，以前的7年怎么算呢？要补签吗？单位也没提。牵扯到的社会保险、医疗、退休、福利应怎样想用工单位提出？...
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我于2000年至2006年与企业签的是劳动合同。后来被迫签下了劳务派遣合同至今。请问下次我要回重新签订劳动合同行吗？。如果我被辞退能要回2000年至今的经济赔偿吗。请问那2000年至今就不算工龄吗？。...
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做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以不做了，当时与公司的领导 ，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导说过不做了，但他们同意说有人来顶我的位置就可以走，请问一下，我这样的情况真的没有工资 ...
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给我上保险，其间2009年3月让我签了一式两份的劳动合同书（合同期限是2008年4月到2010年4月）， 但都由公司保留，不给我，我 都不知道合同内容了。请问 我举证公司没给我签有效合同时，公司肯定自己又会把章盖了 那我就没有证据了 还有我现在工资1800元 公司给我上保险得话要多少钱，基数按什么算？...
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上班了我找同事代交的请假条他也不签，等我休假回来他说我旷工了，按照公司规定旷工3天就可以解除劳动合同了，请问我这样算旷工吗？我发短信、写邮件 说没有得到批准就算是旷工，我想知道，旷工的定义是什么样子的，为什么律师的说法也各不相同呢？我们公司只是这样规定的：无正当理由连续旷工三个工作日或一年内累计旷工达 ...
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