12年7月5日我与公司签订劳动合同，期限3年，15年7月4日合同到期，向公司提醒几次公司还是没有找我续签，也没有同我解除劳动关系，一直工作到现在，快满1年了，在这期间公司以提高管理人员的福利的名义，提高我们的社医保，但是提高的基数缴纳部分由我们全额承担，这样情况 ...
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我于2013年8月与一事业单位的下属机构签订劳动合同，至今合同已到期半年未续签，但突然接到甲方通知，要降低工资标准续签，年收入比之前少了一半，我 的合同我的赔偿标准应该是按哪个算呢如果申请仲裁，是怎样赔偿的呢，因为合同里边约定待遇参照事业人员管理，也没有写明奖金是多少，工资每年也在调，如果这样的话， ...
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您好！我是武汉一家销售企业的中层管理人员，09年入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度 出公告，声称公司改制将社保补贴暂停发放，要求员工全部纳入公司购买社保。取消809元的补贴再从个人基本工资中扣除291元，作为以公司名义为个人购买社保五险的各项费用 ...
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你好，我在1家休闲娱乐为1体的浴室工作，2014年1月7日开始工作的没有签订劳动合同，到2014年4月15日因为想重新找1个交社保.医保的 不干了，并打了1份书面辞职报告，准备做到5月15日。可到5月底询问上级管理人员（部门经理）到5.15日可不可以走时，部门经理说：‘’我什么时候批你什么时候走。‘’ ...
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如题所诉，我与公司没有签订劳动合同，是美容服务行业。公司店面管理人员没有提前一个月并以口头通知让我不要来上班了。因为公司有相关规定，业绩完成年目标有 的几个女孩玩得好，偶尔说店面领导偏心，觉得不公平。他就是以这个理由开出我的。现在是我现在有一件工作服，但是什么字迹都没有在上面，还有几张相片是在店面照 ...
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你好！我是一名企业管理咨询公司的员工，是2011年6月进入公司，但公司一直未与我签订劳动合同，本公司与另一家国外认证机构合作第二方验厂审核；这样我们就 厂，当时我也在场；我看大家都是算半个同事，就递了一张名片给来验厂审核的人员；在现场有审核时有一些分其，之后过了几天，他也我扰乱审核投诉我到他们公司本部 ...
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我于2009年11月与该公司签订了3年的劳动合同，现在公司因缺少原材料和贷款等一系列的事处于停产状态，其他员工都放假休息，公司要求我们几个管理人员继续上班，但从2010年7月下半月到现在，已有3个月未发工资，我现在如果提出不在该公司继续上班，能不能向劳动部门起诉他，要回我应得的工资和解除劳动合同？...
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后来一家护理公司要求所有的护理人员参与其公司，然后病人家属在其护理公司请陪护，公司再让我们去做，公司从中抽取提成，刚进入公司时签订了劳动合同，后被其 收取17%的管理费用，为了养家还能接受，但是从去年12月份开始，公司对我们的管理费用的收取达到了40%，现实在不能忍受其收取比列，想找公司进行维权，特向 ...
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我2008.2——2014.11月就职于***酒店，酒店一直未与我签订劳动合同，未购买社保。2015.3酒店临时电话通知，酒店2015进行对外承包经营，叫我们部分管理人员不用去上班了。即酒店单方与我们解除了事实劳动关系。请问律师我应如何去申诉和维护我的权益！我想得到法律的指点和帮助。谢谢！...
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本人（乙方）与单位（甲方）签订了无固定期限劳动合同，合同中的工作内容如下：甲方根据业务需要，安排乙方从事电脑工作，甲方因工作需要在公司内部可对乙方的工作内容进行调整；乙方应服从甲方的工作安排，及时完成甲方指定的工作任务并保证达到甲方的要求，向甲方指定的管理人员负责并报告工作。请问甲方是否以此为根据 ...
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