劳务关系） 问题来了，我申请的援助律师和我说经济补偿金证据不足应该不会支持此项，双倍工资应该无争议，仲裁后判决书却两条都支持了，后来本人申请了 。 强制执行后没多久法院发来传票说是二审，然后去中院开庭。开庭缘由是因为本人经济补偿金的问题因本人提交的离职证明证明本人是自愿离职，并且本人也没有证据证明提前 ...
//www.110.com/ask/question-10745331.html-了解详情
我没在仲裁申请书上要经济补偿，仲裁结果出来以后我不满意判决结果，到法院起诉可以申请要经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-9909152.html-了解详情
7个月，公司项目组解散，跟我约谈辞退补偿，但我不同意补偿方案。申请劳动仲裁，公司又不承认要辞退我，说我是主动要求离职。仲裁庭根据我在办离职手续时 拿出证据证明是被裁员辞退，并根据这份《解除劳动合同通知书》判决不给予我任何经济补偿。 案件详情： 10月11日，我所在上市游戏公司表示项目组（部门）解散，跟 ...
//www.110.com/ask/question-9791403.html-了解详情
申请后老板想和我协商，给我工资，我拿到工资后，再撤销所有仲裁请求（包含工资、工服费、经济补偿、劳动合同双倍工资），老板要求和我一起到仲裁院去撤销，我 朋友说我这么好说话，跟老板协商放过老板，不是助长他的违法行为吗，所以我想继续仲裁，给他敲一个警钟，法院也会要求他的店整改，所以我想知道撤销后是否可以重新 ...
//www.110.com/ask/question-7796001.html-了解详情
折现，现在是单位不给发社保，派遣公司又是那种说法，请问他们是否不合理？仲裁有胜算吗？ 3、我一直在同一家用人单位工作，但是我的合同主体2008年10 派遣公司赔付2013年9月我前12个月的应发平均工资，后面由用人单位赔付经济补偿金和企业一次性补偿金来进行赔付，而不能按我一直在这家用人单位的工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-6835521.html-了解详情
如题申请劳动仲裁。工作了2年。劳动仲裁已开庭，只要了2年的经济补偿，朋友说我未收到解除劳动合同通知书，也就没有解除劳动合同，你可以去劳动申请生活费，社保。但我不知道劳动仲裁开庭后还能再申请吗？原先申请仲裁理由是：回单位上班，后开庭变更为经济补偿：要求补偿2个月的经济补偿，如何更好的维护我的权益。...
//www.110.com/ask/question-6314021.html-了解详情
劳动仲裁申请书 (劳动者申请) 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金10000元(月平均工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月 ...
//www.110.com/ask/question-5723327.html-了解详情
向单位索要经济补偿金，很早前已经提交仲裁，仲裁后又到法院，法院已开庭还没出结果。现在距离职已过一年零一月，但距法院开庭结束才过了半个月 开庭当天才作为证据给了我一份我合同的复印件，后我查到甲方并无派遣公司资质想再申请仲裁判合同无效，并要求返还拖欠工资。我还可以再提出申请吗，是可以从向法院起诉那天往后算 ...
//www.110.com/ask/question-4693238.html-了解详情
培训协议要求员工工作满3年，否则赔偿单位培训费用3万元。 仲裁请求：1.双倍工资元，加25%的经济补偿金。 2.支付经济补偿金1500元，并按该 培训协议带有剥夺公民劳动权、限制公民劳动自由，单位支付相当于工资百分之八十的经济补偿金。 4.用人单位以非法目的，胁迫劳动者订立协议，并造成严重后果，赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3550462.html-了解详情
退厂，于当年9月起诉公司，要求支付其加班费，二倍工资，经济补偿等，莱州劳动争议仲裁委员会受理并与2012年4月给双方作出调解，双方同意由公司 同意的条款（同意上述支付方式一次性处理终结并同意放弃今后其他一切权利，双方一切经济往来互不追究），再次接受申请，并受理作出裁决的做法是否合理合法。被申请人能否 ...
//www.110.com/ask/question-3144857.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务