我是2010-3-3号签的字，我现在去申请未签合同的双倍工资和进公司后到现在的节假日加班工资和公休日加班工资，是否过了申请仲裁的时效 如果没有过时效，我的双倍工资该怎么算，是按照我2008-9至2009-8的工资算，还是按照我现在12个月工资的平均数乘以11个月，另外我2008- ...
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拿综合工资的，公司规定让我上10制，10小时后才算加班工资20元/小时，节假日也没有双倍工资我们按每个月28天计算的，是不是合法的?干了两年半，现在自动让我离职了，有没有补助的?...
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有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为提成制.但每月工资都不满三千元.平时生活费用都没有发放.个人身体 . 与对方无劳动合同签订. 对方是否属于限制我人身自由了？ 加班无加班工资.法定节假日无假期也没有翻倍工资.任何福利都没有. 对方曾说过要是赶跑就起诉我诈骗 ...
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，当时给保安的工资是2240元/月，应聘时就告诉他，这是所有的工资，包括基本工资、法定节假日加班工资，以后逢年过节就不再另发了，他也同意了，并且将此内容写在入职 他上班也没有对他打考勤。今年3月保安写了辞职信，前不久又将我酒店告上劳动仲裁部门，要求支付他的加班工资。请问律师，遇到这种情况，我该怎么办？...
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澳门劳工（建筑行业）怎么计算加班工资的。如一名建筑工人基本工资是13000澳门币，工作日加班一小时怎么算，法定节假日工作8小时怎么算。...
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上年刚退休，今年1月份至10月打工因没有国家法定的节假日休就辞职，但老板只给工资不给节假日的工资，要怎样做。...
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春节公司不安规定放假，加班还没加班工资，我按正常规定休息了一天，为此老板就要打我矿工，还下文书调离职位，原本我是做信息录入，要把我调离商场做保安，如果不服从就要让我自动离职，...
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我是一单位的驾驶员，现在在单位已经工作5年了。在这5年中双休日和节假日里经常加班出车，单位的工作时间是早上5点到下午5点。每天上班前和下班后还要接送人。之前 没有签劳动合同，现在单位提出要签合同。我想问一下，现在签合同该怎样签，5年里的加班工资该不该算。要要是单位现在要解雇我，我该有哪些赔偿？谢谢！...
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在成都市四川新华印刷厂单位上班，（从事水、电工、电梯日常管理至今）一人管理这些，节假日、星期天六、星期天在、夜间只要有水、电、电梯故障都是即时处理。我在四川新华印刷厂上班期间从未购买社保、医保及结算节假日加班工资等。现在公司将我解除，公司应该补偿我那些。谢谢2005年进单位那时每月工资 ...
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