我的企业今年大面积裁人，但是裁人的方案全是保密的，分批进行，被裁的人都是临时通知，立马办离职手续，不签字的直接给弄到保洁岗打扫卫生，逼的员工只能被迫离职，请问这样合法吗，我们该如何维护劳动者权益？...
//www.110.com/ask/question-5797022.html-了解详情
律师你好，我在a公司工作一年半，因缺少上一个单位的离职证明，a公司一直没有为我缴纳社保，前不久因为与同事发生矛盾吵架被迫离职，现能否向a公司就未缴纳社保提出赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5715861.html-了解详情
您好律师：我在单位工作近10年了，现在怀孕4个月，如果离职我能得到什么赔偿，前提是领导给我换岗位经常要外出，我被迫离职...
//www.110.com/ask/question-5012209.html-了解详情
我是在公司连续几个月部发放工资后，不按时交纳社保被迫离职的，没有办理离职手续，现在可以主张工资支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-4738321.html-了解详情
半年的休养调理假期备孕，单位只给两个月的事假，过后不上班按旷工处理，要不自己离职，可是受精卵的成长期在80天左右，两个月根本排除不了工作环境对备孕期间身体的影响，想辞职又不舍得生育险，继续上班又担心怀孕后胎儿再次不好，请问有什么解决办法么？离职的话，可以提出补偿么？从07年毕业到现在一直在本单位工作...
//www.110.com/ask/question-4729779.html-了解详情
，我们向监察大队求助当天单位才报警立案，在第二天2位同事录口供时警察自己打上一句因仪器丢失拖欠工资员工向警方求助医院才报的警。现在我们3人想辞职，想请问离职告知书该如何写，告知书的索要赔偿该写多少。注：有签订劳动合同，3人都工作不到半年，2人单位没有上保险，每月10号发工资20号发奖金，奖金从来没发 ...
//www.110.com/ask/question-4362931.html-了解详情
公司现已拖欠3,4两月份工资未发放，我离职是否可以申请赔偿？？是否可以算被迫离职？该需要哪些程序？？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3649174.html-了解详情
您好，我曾是北京一家私企的员工，在原公司工作近三年，已于7月份离职。原公司今年从2月份开始就一直未正常支付工资，因生活所迫，被迫离职。现与原公司沟通，原先答应的6000元/月的工资，老板以公司今年效益不好为由，只给按原先的4500元/月计算工资，期间 ...
//www.110.com/ask/question-2964620.html-了解详情
由于工厂一些工作调动违法导致我被迫离职，离职前我去做职业病检查发现身体有点问题，这种情况我怎么维权？工龄十年！听朋友说我可以一并主张，但具体怎么做？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2962778.html-了解详情
山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。...
//www.110.com/ask/question-2822415.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务