，12月份工资支付1100元，2008年12月23日离开工厂。现在这名保安要求我公司支付他所有的经济补偿金、赔偿金、代通知金和双倍的工资。 ÷113天 × 30 ÷2）= 1169元及50%额外补偿金585元。 4．支付未提前30天解除劳动合同的经济补偿金2338元（1个月）。 5．支付违法辞退双 ...
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公司单方面解除劳动合同，提前一个月通知，这一个月公司复工了但是不要求我来上班，最后公司赔偿怎么赔偿...
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公司9月28日提出与员工解除劳动合同，10月让员工休年假10天和加班78小时，就不给代通知金了，因为已经提前一个月通知员工了，公司也有权利安排员工休掉年假和加班时间，这个做法是否符合劳动法要求？有什么法律解释，员工如何去诉求？...
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公司已我工作能力不行（在职以360天，差5天满一年），上班聊QQ为由辞退我。我要求补偿，HR说提前30天通知，只补偿一个月。现我签了《辞退通知书》和《补偿协议》一式两份，公司已盖章为由拿走了两份。索要不给。如果我手里没有这个东西就没有证据证明公司单方面解除劳动合同。我该如何维权。...
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正式员工，被老板临时通知辞退，我想去劳动局申请仲裁，要求补偿一个月的赔偿金，但是被告知需要提供解除劳动合同证明，请问这个怎么写对我有利？因为公司方面肯定不会按事实来写的，肯定会写是因为我个人问题予以辞退，如果上面的日期是发生辞退当天，那么是否可以证明公司没有提前30天提出书面通知，从而获得赔偿金呢？...
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本人是寮步一五金厂技术员，昨天被厂方临时通知解除劳动合同，今天去办理手续时被告知只赔偿一个月工资（本人工作时间刚好一年）。请问：因为没有提前通知，我能再要求赔偿一个月工资吗？谢谢！...
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单位裁人，没有提前通知，离职给的资料只有员工解除劳动合同证明书，移交清单。证明书里没有写到补偿金的事，我想问下如果要补偿金的话是不是应该在证明书里补充上...
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月18和现在公司签订1年2个月的劳动合同，2015年2月18日到期，2014年10月，公司以整合部门为理由裁掉了我们这个部门，给我们下发了离职通知书，上面写着要求11月离职，以法律规定给予补助，我们也签字了，现在和公司产生分歧了，公司只愿意补助一个月工资，我们想 ...
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我从事工程经理一职，劳动合同还有二年多才到期，我提前一个月向单位递交离职申请书，如单位不批准，一个月后我能不能离职。如果到了一个月后我要求办理离职手续，单位说没有收到我的离职申请书，不肯让我办理离职手续，当时递交的书面申请,单位也没有作任何确认，我应如果处理呢？...
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孕妇自愿与单位协商解除劳动合同，但由于单位医疗保险缴费断档，生育后领不到长春市医保中心给的生育补贴，大约8000元，是否可以所赔？怎样所赔？如果公司提出停业，我是否可以提出提前解除合同，要求一次性补偿，到我哺乳期满为止的工资，那保险怎么处理，是否可以再提出赔偿保险部分？...
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