本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
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不合理，本人身体健康逐渐出现问题，有时更需要告病假修养，但每次都有相关证明文件。本人两次身体不适迟到30分钟，因安全问题9:30-10:00店铺闭门， 多次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动关系。本人当时觉得这份通知书有违劳动合同法且完全不合理，尝试协商了解，但两人话语刻薄， ...
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将我辞退，当时既没告知又没声明，我在不知情况下也无法 予料我的权益何时受到侵害，故失仲裁时效，后来只有单位给我出据工作＋八年 的证明函，但没有辞退丶经济补偿丶解除劳动关系和其它任何原始证据，我要求 人力资源社会保障局给我出据确认劳动关系仍然存在的证明，但予以 ...
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乙方共4640元； 二、 乙方从即日起，双方解除劳动关系； 三、 甲方无偿代表乙方办理乙方在2011年8月31日前的保险缴费，以及乙方产后报销等事宜。报销所需的证明、证件、票据有乙方如实提供，所报销的费用全部归乙方所有。 以上协议一式二份，从双方签字盖章之 ...
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老板不发工资3个月后来去劳动局仲裁他 协商签了解除劳动合同关系，分期发放拖欠的工资，后来答应他去别的店上班他发我一半工资，发了以后我就走人了、他说当我是自动离职不发我剩下的工资，我说我们已经解除劳动关系了他说有微信聊天记录证明我答应他调店，我知道我这样的做法不道德但是为了我下一份工作我必须 ...
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你好，就是我从上个公司辞职了，没有签劳动合同我要求赔偿双倍工资的。现在我到了新公司问我要终止解除劳动关系证明，告诉登记就业失业，不然不能给我上保险。我现在和上个公司有劳务纠纷我能要求以前的公司给我开解除劳动关系证明吗...
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你好，就是我从上个公司辞职了，没有签劳动合同我要求赔偿双倍工资的。现在我到了新公司问我要终止解除劳动关系证明，告诉登记就业失业，不然不能给我上保险。我现在和上个公司有劳务纠纷我能要求以前的公司给我开解除劳动关系证明吗...
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我和一家公司签了劳动合同，我本人没有原合同，工作了两个月，没过试用期便提出辞职，但是没提交辞职报告，又两个月过去了，现在想让原公司开劳动关系解除证明，原公司不开，我该怎么办？他不开解除劳动关系证明合法吗？...
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请问下，我单位有名工伤职工，医院诊断证明只开到5月份，但其后来都未补假，也未到厂上班，一直到7月15日我单位收到他的解除劳动关系书，而其7月8日已与另一家单位签定合同，那么这个离职日期怎样认定，？我单位是认定对方医院的病假日期到期后三天认定其 ...
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月11日）。但在2012年7月12日，公司提出解雇指令，并于一周后即7月20日解除劳动关系，并按（2N+1）个月共计7个月工资标准支付劳动补偿金。但公司 规定，每满一年都可以在次年3月底领到一笔，相当于一个月左右的年终奖。事实证明，在2013年3月底，没走的同事也领到年终奖。公司是不是需要按比例向我 ...
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