下 ，您电话中借口让我转岗，但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应，匆忙拒绝，继续与公司的进行协商解除劳动合同 的事宜。此后，公司也表示继续协商解除劳动合同，再未提及转岗及变更劳动和的事宜。 但在最近的协商过程中，因协商未果，协议中具体细节未尚未给我明确 ...
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下 ，您电话中借口让我转岗，但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应，匆忙拒绝，继续与公司的进行协商解除劳动合同 的事宜。此后，公司也表示继续协商解除劳动合同，再未提及转岗及变更劳动和的事宜。 但在最近的协商过程中，因协商未果，协议中具体细节未尚未给我明确 ...
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第一天起计算，还是从什么时间开始计算？如果以入职4个多月，没签劳动合同，（只签了保密协议），没上保险，现在公司想辞退我，能否告知我都可以得到哪些补偿吗？ 撇清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签离职协议，申请仲裁？在仲裁期间由于没和原公司完全解除关系，期间我再找工作到新公司上班会否有问题？...
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合同(3年合约未到),虽然经过我努力,和老板谈了两次话,但执意希望解除合约,理由是不适合在公司继续干下去.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖 月提前解除劳动合同的补偿金 6.乙方必须按甲方要求办理与公司财,物以及本职工工作等相关资料的交接手续后方可离职,同时经接收人确认后甲方支付补偿金. 本协议一 ...
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。 我查了劳动法，我认为我可以得到的补偿有： 1、不签合同双倍工资的赔偿 2、非法解除劳动合同的两个月的工资赔偿 还有一点是我的问题，单位没有提前 ，给每个人配备了带有定位系统的手机。我也在其中。但是以公司强迫签署手机借用协议的方式，从我的工资里扣留了2000元钱作为抵押。请问，这个问题公司是否合法。 ...
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您好，我想咨询一下，我12号和公司签了解除劳动合同和赔偿协议，当天老板签了字，但是以没带公章为由让我14号周一去盖，然后14号没盖到，让我15号去公司盖，结果15号上午到了公司后，让我把协议先放他这等下来拿，先帮他配合完成某项汇报文件，说今天也算工资，但是到下班后就以他目前 ...
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公司无故扣工资，劳动者能解除劳动合同吗？怎么补偿的？2017年6月签订一份协议，协议期一年，2018.6月到期。到期后没有任何协议、说明！工人固定工资，税后4500，实际差十几块钱，这点没给公司计较。9月10号发工资的时候，无故少了300块。问财务，给 ...
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到期日是2018年1月31日，公司也就是在2018年1月31日的下午才通知我解除劳动合同的，也就是2018年1月31日是最后一天，2018年2月1日我就不用 ，我的年假也休不了，还有4天的周末加班也休不了，我已经跟公司签订了解除协议，由于公司以我的工资过去12个月的平均工资超过了深圳社会平均工资的3倍 ...
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律师你好，国企改制引用劳动合同法第几条解除劳动合同，劳动合同法第四十条第三项劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果单位没有协商变更劳动合同而是直接解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗...
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你好，我现在怀孕6周多，怀孕5周时公司向我提出解除劳动合同，经过2周的周旋，现在他们赔偿我5个月的工资我离开，昨天解除劳动协议已经签完，赔偿协议也已经签完，但是公司现在强迫我再签一份写着：个人原因主动离职的离职申请，并且不签的话就告诉我，解除劳动合同失效，请问我现在该怎么处理呢...
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