我的劳动合同要2014年6月到期，公司现在要解除劳动合同，赔偿金是以我在公司实际上班的平均工资为准，还是以12个月的平均工资为准。因为我1,2，月是病假，每个月是960元。3,4,5,6，月是计件工资，合计13140元，7,8,9,10，月是息工工资每个月是1200元，11月是事假 ...
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我的劳动合同要2014年6月到期，公司现在要解除劳动合同，平均工资是怎么计算的，我2013年全年工作以及工资如下：1月，2月是病假工资，每个月960元。合计1920元。(3,4,5,6,）月是计件工资，合计：13140元。（7,8,9,10，）月是息工工资，每个月1200元，合计4800 ...
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月进了广东中山大涌镇华星洗水厂嘉豪19车间做手工行业的，是计件工资的，当时签了合同，只有工厂有一份，我们工人没有，工资说好了压45天发。 过年 没有发，我查了一下劳动法，劳动法第三十八条说，工资拖欠工资，工人有权解除劳动合同，并要求工厂发放全部工资，于是我在2013年2月25号来到劳动局，想让劳动局 ...
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我父亲是一位农民，今年52岁，在当地的一家工厂做工，私人企业，没有签订任何劳动合同，三个月前在工厂干活的时候被堆放在一起的铁零件倒塌砸伤腰部，要 ，跟我们协商说一次性给一万元，后续的都不管了。我父亲在工厂每月的工资是2700到3500，他们是计件工资。因为没有劳动合同，我们怎么向老板索赔，索赔多少？...
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我2010年4月19到2012年4月18和一家公司签2年合同，先合同到期公司不和我续签，请问我的补偿金是多少？我税前6k,交社保和公积金后 共和国劳动合同法实施条例 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。来 ...
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我没和老板签合同。要怎么解除劳动关系？工作时说是计件工资可产品单价谁也不知道。加班没有加班费，我想告他需要什么才能行...
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了,我知道工伤还有工资拿,但是厂里只按每天23元钱补助,算下来才刚刚达到当地最低工资标准.他的工作是计件工资,以前最低的都有九百多,最高有1700.但是是说按照12个月的平均工资基数,那是怎么算啊?还有,厂方和我弟弟签了劳动合同,买了工伤保险.但是我弟弟手上没有拿到 ...
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托。就这样我不干了。然后我要工资甲方却给我计件工资而不是保底。我就到本地劳动局去了，问甲方要到了合同，当天却没给我。第二天我拿到了，却发现甲方在空白合同上加了最基本工资1740元，我们是木工工资在底也不可能底到这分上吧。该怎么办？...
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物流公司上班的，一直没买保险，2009年7月的时候公司让我们签了一份劳动合同，但是这份合同只有一联，当时我们都不愿意签。但是公司的领导说如果不签以后就不 的合同就没用吗？我如果现在提出辞职的话公司应该给我补偿吗？当时公司不给我们买保险的原因是说我们是计件工资所以不给我们买保险，请问劳动法有这个规定吗？...
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底工资2500元。另外补贴600生活费和租房补贴。3个月后转正工资2800元加600补贴。每年13薪。其他计件工资多劳多得（一刻不停的做大概8个半到9小时左右。）每年工资加10%。每年一次旅游？每年一次体检。期间老板不和我们签劳动合同。现在工作了9年，老板为了逼 ...
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