元，（期间给予生活补助1000块钱，我已毕业，签过3方协议，当时说在试用期进行培训，现在又多出来一个实习期说法），是公司内部人员进行的培训，但是其中有 证明。 目前已工作有两个多月，公司尚未与我签订合同。 问题1：我现在离职是否要赔偿培训费？ 问题2：我是否可以让公司偿还我试用期应得的费用，第二个月赔 ...
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是这样的，我在厂里上班通过劳务进去的，签了劳务合同，上面写着试用期提前三天提出申请就能辞职，而我这边半个月前就提交了，领导批到下个月，然后我就想 手续，但是他们并没有告诉我自离需要旷工才能拿到工资，并且工价是22/h，未做满一个月扣一块钱的工价，且自离还要去人事那边缴费300才能走人，请问这种是否合理...
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公司可以在培训，试用期间看员工表现而决定是否开除。但员工不能自主提出离职，若提出离职的话就会按照内培协议上的条例进行扣钱，条例如下: 培训一个月自主提出离职需要缴纳3000违约费，两个月6000，三个月9000，四个月18000，该合同需要在员工转试用之后在公司继续工作两年才能 ...
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已经找到工作，全职，是否没有拿到毕业证书，学生的工作就不受法律保护？今天29日，公司说今天要上班，但是公司没有事先通知，而且指明一个月只有两天休假， ，不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资，还可以拿到经济赔偿吗？可以得到多少？ 公司说试用期3000，转正4000，但是没有劳动合同，就不 ...
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大四在读，公司说熟人介绍的就没有签试用期，直接聘用合同，签的时候甲方信息全空白，也没有让我细看，现在提离职要求我再做一个月，说是劳动法规定正式员工离职要提前30天，是否合理？怎么拒绝？...
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千月薪26天制 填了入职表后面也没有签什么合同之类 在2017年1月2号提出了辞职 当时商量的试用期是一个月左右 辞工书上有三个选项 (30天)(15 要扣除20%工资 要等到月底才能拿钱 包括试用期 入职表上写有这规定 在东坑劳动分局的指导下找到黄麻岭村委会反映试工期辞工扣工资拖工资是否合法 村委会 ...
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大学生，到一个通信工程公司找工作，面试时，公司让我们要先岗前培训，于是让我们去一个培训机构培训一个月，并且让我们自己从网上贷款用来缴纳近万元的培训费用， 每月在帮我们还这个钱，分24个月还这笔钱。 培训完之后我们签了劳动合同，合同期为1年，试用期3个月，试用期工资是1000元底薪+50元每天的补助，转 ...
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这家小公司，刚入职时也没签合同，听同事说这个公司就这样（不签合同的），因为自己资金紧张，有个工作先干着吧。刚入职时是说的一个月后转正，可实际三个月才转正（不到三个月，因为公司不怎么正规我也没主动去提）。试用期是90%，钱少点我也没注意，因为公积金我也没查是否给 ...
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情况是这样的； 1、我是做设计的，11年9月下旬就职，中间试用期三个月（没交社保）； 2、11年12月下旬签的合同为两年，13年12月下旬到期（两年 我工作到4月11号，不知是否有用？辞职距今14天，包含周末的，不上班净算是9天，我还有7天年假未休 可否回答的详细一点，我一个小姑娘，很是很需要大侠们的 ...
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你好，我是13年7月12日跟广州蓝月亮签的劳动合同，适用期到14年1月12日。现在 公司说随便找个理由优化我们。一共有八人被找谈话，要求自己填写离职 的，可以得到赔偿吗？若是12后被解聘呢？又是有没赔偿？怎么陪？若是我自己填离职单，可以和他们协商赔一个月的吗？这个要不要分是否过试用期？麻烦帮忙解惑，...
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