： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情形之一的，用人 就变更劳动合同内容达成协议的。 我应该是算不能胜任工作的吧 请问在该种情况下 如果公司提前30天告诉我要辞退我 还会额外赔偿我工资吗？...
//www.110.com/ask/question-5603862.html-了解详情
你好，熊律师。我想咨询下，我们公司现在已调整业务为由，要撤掉我们分公司，辞退我，我可以向公司索要什么补偿？我是9月19日入职，3个月的试用期，12月初签订的劳动合同。我需要保存什么证据吗？...
//www.110.com/ask/question-3576562.html-了解详情
劳动期限写的是2021.6.1至项目结束，试用期写的是2021.6.1~2021.6.30，并非写的是我实际入职的时间，但在2022.9月被公司以工作不到位为由辞退我，那么我2022年9月份申请仲裁可以主张2020.11.3~2021.6.1期间的未签劳动合同的双倍工资嘛， ...
//www.110.com/ask/question-16229234.html-了解详情
我们公司6个月试用期，因，未达到公司考核要求，要辞退一个入职5个月的员工，但未与其签订书面劳动合同，但是有缴纳五险一金，也可以有其他证据（工资单、工作邮件等）证明该员工是专职员工，员工现在要求补偿5个工资，公司应该如何维权...
//www.110.com/ask/question-11557520.html-了解详情
2011年3月中旬入职,5月1日转正，试用期一个半月，从5月至11月23日为正式员工工作，在这期间，公司并没有给我们签劳动合同，而且原本转正后应得的福利： 福利（之前不做福利的理由是：会计不在），11月23日突然以经营不善为由将我们辞退，并承诺，12月5日发工资，现在工资还没有发。 请问，这种情况下， ...
//www.110.com/ask/question-786103.html-了解详情
在公司入职11天被公司辞退，签了一个试用期合同工资1920，但是还特地问过这个问题只是避税，走个形式，我想老板提出结算工资老板说按合同走，当时我们去面试时说的每月3000元底薪，我想问一下按照劳动法我这个工资应该怎么发，可以要求赔偿经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13725941.html-了解详情
是不接受、我说不接受，然后他就让我明天不用来了、就把我给辞了、我们公司是底薪加提成加满勤加社保补贴、现在我只能拿上多少天拿多少天的工资和提成 签的合同是没有时间的空白的、现在她说试用期签了合同就是合法用工，才可以发工资，不然不签合同的话就不受法律保护，但是和辞退没有关系，因为还没有转正，我怎么办？就拿 ...
//www.110.com/ask/question-11701479.html-了解详情
入职三个月的员工辞职，自己写的辞职报告中勾选了试用期不合格（当时人事没注意这一项），后面有部门主管和人事的签字审批。又因为跟部门主管有点矛盾，离职后去仲裁说是公司无故劝退她。这个去仲裁的话可以凭借辞职申请说是员工自己辞职的吗？ 还是说我们不用举证，等员工自己举证是被公司辞退的？...
//www.110.com/ask/question-11486898.html-了解详情
）给我电话，让我上了广东省湛江市开发区“华发酒店”306号房，我应约去了，之后我们发生了性关系，当然，在这里，我并不是要控告杨远明先生强奸我或者诸如此类的罪名， 的地方私自地配了一套，留在自己房间电脑台的抽屉里，然后我没过试用期，便被该酒店辞退了。回到家继续呆，但这期间，母亲林琼珍又面对面开口对我说， ...
//www.110.com/ask/question-3861479.html-了解详情
您好，我想咨询下，我爱人在一个单位工作两个月了，签了劳动合同，也办理了五险，现在公司以试用期不合格的理由辞退他，这样合法吗？我们是否可以要求经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13929934.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期公司可以辞退我们
- ·教师调动审批表
- ·事业单位医疗保险
- ·投诉派出所不立案
- ·交通事故9级伤残的鉴定标准
- ·企业经营管理法规
- ·全国人民代表大会常务委员...
- ·车辆在被运输过程中发生交...
- ·车辆过户手续问题
- ·国务院办公厅文件目录
相关搜索