试用期几天可以不发工资 -法律咨询搜索

公司离职纠纷，是我的问题还是公司问题

什么，之前半年您给我的工资是2000，我几乎每次出差自己垫的钱报销不鸟的如房费现在100能住什么房？我之前去巫山作促销那几天每天140的房费我做了做的事不一定比你们少吧。我就纳闷，同一个公司的员工待遇为什么差距这么大。明明试用期3个月，而我呢？足足半年之后才给我转正，我一个督导又要负责客情 ...

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劳动法辞职

给签了一份试用合同过了试用期后公司一直没有给我们签劳务合同，工资发放的还算及时，可是老板心情不好了就给发50%的工资或70%的工资，我要长期出差，公司会在，送礼，用来住宿，办事，车费等等，快半年的时间了可是老板一直不给于报销，前几天突然说可以报销了，我就拿着那些票据去了财务核算，核算的数字出来后马上 ...

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公司同意补付一个月工资作为赔偿，最迟要在多少天内支付

一次付清。鉴于我们负责人多次食言，说过的话屡次不履行，比如说社保之类的，承诺过几次都没有兑现，还在解雇我那一天要了我的社保回执单，我怀疑她是怕我但是都没有收到她的回复。若是她迟迟都不肯赔偿一个月的工资我是不是可以直接去劳动局申请仲裁？证据的话只有合同，而且合同还不包含试用期。不过在入职当天她有给我填 ...

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求助（关于劳动法）

知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否可以请假？如果我未经请假同意擅自不来上班，用工单位能否算我自行离职而不给我结算工资？ 3、办理离职后，我能否当即要求公司给我 ...

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【求救】劳资纠纷，遭遇恶意降薪82%，我该如何维权？

所以没有签订任何就业合同，没有上保险和个税当月实发5500元，没有签字领工资，也没有工资条（从来不发工资条）从7月开始发薪水的时候在财务的统计谁也没理会到12月初才签订了合同，写了试用期4400，转正工资5500，合同没有发给个人，公司收走了，我不太确定是否写的是1000元基本，其他是绩效 ...

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劳动纠纷~！~

我是8月30号入得职，后了几天公司给我签署了合同，要求试用期2个月，两个月以后发放工牌，工号，工资涨，转正式员工，昨天12月7号，负责我们这边的主任给我说，你明天可以不用来了，现在我很苦恼，原因就是因为我和副主任关系不错，（他和副主任关系不好）。现在我很苦恼。我 ...

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和公司的一些问题如何解决为最佳方案

权益，于是本人开始搜集一些证据。 1、工资条。虽然不是每个月都连着的但是有十几张（从2015年3月开始工资条会发到员工邮箱里，之前为纸张打印形式，的试用合同，然后在2009年10月才签了正式合同，期间相差6个月，按照当时的劳动法规定，试用期合同不得超过4个月（本人对劳动法对这种情况有何处罚不清楚） ...

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劳动纠纷

电气工程师，我去时面试我的是当时这个厂的电气工程师，（我去十几天他就走了）面试是他说是26天制，加班没有加班费。我面试回来了这厂的老板又打电话给我，说26 没有休息，他说那是责任制，你当初可以不来啊。我来了一个半月了，现在没有签合同，其他的人也都没有签。我跟他说不给我礼拜天工资我就走法律程序，他说走啊 ...

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劳动法

电气工程师，我去时面试我的是当时这个厂的电气工程师，（我去十几天他就走了）面试是他说是26天制，加班没有加班费。我面试回来了这厂的老板又打电话给我，说26 没有休息，他说那是责任制，你当初可以不来啊。我来了一个半月了，现在没有签合同，其他的人也都没有签。我跟他说不给我礼拜天工资我就走法律程序，他说走啊 ...

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相望得到帮助

，自己的工资每月在2500左右，分为工资和奖金，发工资分为两个卡打入，但是周六加班费每月只给368元（基数按工资条上1000元算的）是否合法，准确的算法 2，自己工作两年多了没有年假是否可以得到补偿 3，自己在一个公司添定两个合同每个合同都有试用期（一年合同几个月的试用期） 4，公司改变工作地点，新 ...

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