试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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年6月19日进公司，面试的时候是说做外贸助理，并且公司说会签劳动合同和购买保险，试用期两个月。但是试用期过后，因为老板一直出差不在公司，合同和保险就 谈保险和合同的问题，老板说公司所有人都没有签合同和买保险，并以公司业绩不好为由拒绝给我加转正工资。2015年4月，我为公司接到订单，跟公司协商业务提成 ...
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我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度...
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说试用期工资是基本工资2600+200话补+200交通补贴，共计3000元，如果当月签下一个代理，基本工资就是4500元+2%提成，出差每天补贴110元，当时没有签订合同 吗？对方说那没办法，公司有规定，我一气之下就说那我辞职，对方说辞职可以，但是只能拿到基本工资的80%，这也是公司规定，而且基本工资 ...
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管理了这个单位的部分现金，我跟老板商量的是试用期3500，一月份给我转正，转正后工资按4000发给我，结果这个单位迟迟没跟我签合同，但是人力一直敷衍我说津南比较远，她 这天，我说我不想辞职，我在津南干的好好的，凭什么他让我走我就走啊，并且不给我任何补偿，我说法律规定入职一个月就要签合同，他却说这话你 ...
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应聘，面试的时候他也说了是人事助理，但是签合同上就是销售部的人事助理了，还要我去找卖他们产品的促销场地。在11月6号的时候没有试用期直接就签了半年合同， 合同，须向另一方赔偿违约金300.我没交。现在的问题就是我已辞职，但是不知道我能不能找他要工资。我很想打电话给记者，因为偶然得知之前也有两个朋友还是 ...
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单位上班，（私人企业）开始和老板面谈，口头承诺试用期3个月，转正后签合同，购买保险，每月15日发工资，后来由于表现好，只用一个月就转正了，但是没有签合同，也没有购买保险。找老板谈判未果，后来工作4个月左右提出辞职，但是经理，厂长劝说，继续工作。（仍然未签合同，购买保险 ...
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我是一单位网上招聘来的司机。一开始说的是试用期一个月。试用期过后再签合同。但是自从3月中开始试用期。4月中算是够一个月的试用期了。然后也没跟我签合同。一直到现在快11月了也没见提这个事情。期间我有询问过是否可以签合同。但是领导问说够3个月没有。我回答已经够了。然后也没了下文。现因领导说话太过于难听 ...
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我·现在我提出离职·公司又诸多借口理由要延迟到6月底才能发给我工资·(没有签任何合同·试用期的合同也没签)像我这只情况只在公司上了几天班·不是应该当时给我 公司上了8天班·就出了这种事情·我离职了·他要等到下个月才给我结算工资·现在不结算·而且5.1的加班费也因各种理由不给我了··他们这样做是合法的吗 ...
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