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老板莫名其妙找了一个线长和一个仓管,没有提前和我说不要我做,也不说辞退我,也没有说辞退我就是当我空气,和我耗着要我受不了自动辞职,我想咨询一下,劳动法上 没有签合同,不是我不签是老板没有和我签合同。 如果辞退,有没有相应的赔偿?是怎么弄的?而且说好试用期过后给我交五金,五金不给我交,工资也没有给我 ...
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通知,并要求立即交接工作)。进入公司时,没有签订劳动合同,只有口头协定,三个月试用期,年薪不低9.5万,每月发放5000元,余下部分年终支付。我的问题1、没有 ? 3、在结算工资时,公司只按每月5000元给予结算,当初约定的余下部分能要得到吗? 4、没有劳动合同辞退,可否要求支付双倍工资和经济补偿?...
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本人2011年3月20日进入公司上班,2011年6月27日公司以试用期不合格为由辞退我。进入公司时,没有签订劳动合同,只有口头协定,三个月试用期,年薪不低9. 辞退我吗?3、在结算工资时,公司只按每月5000元给予结算,当初约定的余下部分能要得到吗?4、没有劳动合同辞退,可否要求支付双倍工资和补偿?...
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本人于7月27日受聘于江苏从容金融信息服务公司,任职java开发工程师,在8月20公司以不再维护java项目,以后也没有java相关的项目需要开发为由辞退 ,希望通过劳动仲裁解决,在公司不愿出具辞退证明的情况下,我该如何维护自身权益。聘用书是月薪7K,试用期是5.6K这种情况我可以申请多少经济赔偿 ...
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在政府上班,没签合同,约定3个月试用期,有5险一金,3个月后说考核不通过延长一个月,4个月后辞退试用期1000元1个月,转正是2200元。我想问下,政府做的对吗,我能提出什么补偿吗,可以补偿多少。注:辞退原因现在都不清楚,就说别人投票说干的不好...
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试用期 部门主管无正当理由辞退,找到老板控诉,老板本站在主管那边 尊重主管的意见 当我提出这样需要补偿损失时 老板改口说这是主管个人行为 不给予赔偿 不让hr给我出具辞退书面通知 如果我想走主动辞职 不给赔偿 我该怎么办 是否可以当作是辞退要求赔偿? (备注:入 ...
//www.110.com/ask/question-6928604.html-了解详情
试用期 部门主管无正当理由辞退,找到老板控诉,老板本站在主管那边 尊重主管的意见 当我提出这样需要补偿损失时 老板改口说这是主管个人行为 不给予赔偿 不让hr给我出具辞退书面通知 如果我想走主动辞职 不给赔偿 我该怎么办 是否可以当作是辞退要求赔偿? (备注:入 ...
//www.110.com/ask/question-6928355.html-了解详情
试用期 部门主管无正当理由辞退,找到老板控诉,老板本站在主管那边 尊重主管的意见 当我提出这样需要补偿损失时 老板改口说这是主管个人行为 不给予赔偿 不让hr给我出具辞退书面通知 如果我想走主动辞职 不给赔偿 我该怎么办 是否可以当作是辞退要求赔偿? (备注:入 ...
//www.110.com/ask/question-6928333.html-了解详情
20日入职一家公司,试用期为三个月,当时未签订劳动合同,公司说要等试用期结束转正时才要签订。3个月到期,公司并未表示是否签订正式合同,而是安排出差,出差近两周结束后,回到公司告知未通过试用期辞退,理由是不满足公司要求,但没有特别明确。然后只是按照试用期工资多支付一周。 ...
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我特意问过,如果留用,这周工资算不算,对方告知,算。 最初协商的是一个月试用期,又一周后,也就是国庆假期结束,又反口改为三个月试用期,虽然不满,但 10月少发工资要求补发),找X总签字后递交人事部。两天后,告知公司结构调整,其实就是我辞退了。 现在的情况是,这家公司说12月发薪日发放全部工资。如果 ...
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