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也没有签合同。但是做到第二个月我不想做了,就辞职了,我是提前一个月辞,辞完了还做了一个月。现在结工资,公司不我发第二个月的提成,说我没有转正。说要提交 。问题是,之前都没有跟我说要提交书面申请,我也不知道这回事。而且之前说的一个月试用期也改口成了一到三个月,还说有文件。现在我口说无凭,公司也不我发 ...
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第一个月工资1600+补贴400(房补伙补),第二个月2000+提成,但是 三个月之内辞职的话要扣500的学习费用,因为才面试还没有签合同,让2号试工,说是试工 过后就打瞌睡了。没有想到将近8点下班的时候,前台部长打电话叫我第二天不用上班了。叫我9月16号到酒店拿工资。 我想问,我这个情况,还要扣学习 ...
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我在一家单位担任出纳工作,试用期是3个月,现在干了两个多月,我想辞职,跟人事部说了好几天了,他们都不让走,说得等他们招到人交接完工作才可以走,否则不工资。可是他们总这么拖着我也不知道要耗到什么时候。请问我可以走吗,他们有权利不发我工资吗?我该怎么办?谢谢了...
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我是2009年在公司上班的,工作不到一年。在今年2月份自己主动辞职。(进去的时候签了个试用期为2个月的合同)但在工作期间,公司未跟我签订劳动合约以及 我们的各项费用以及律师费全部由公司方支付)结果公司方反悔了另外一原告的赔偿。现在公司把我的赔偿通过工资存折支付了。(注:协议是把我们俩的名字都写在 ...
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晚上6点才下班,这样我真的吃不消,想解除合同。我打电话校长,校长好像很不乐意,说我之前进去的什么时候是怎么说好的,签了合同就反悔? 反正校长是自由 恨不得马上就走了,几天的工资不要也没有关系。但是就是放心不下接送的孩子,今天还是按照安排做好自己的工作。我很希望她认同我的辞职,尽快安排老师交接工作。 ...
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向公司提出离职,并且已经打了书面的申请,我是试用期的员工,签的劳动合同也是试用员工的合同,答案是该合同并没有我一份,只是公司单方留存一份,我签的时候上面什么条款都未写清楚,比如工资待遇,人事部只是说签了就行我就签了,合同有效吗?离职申请刚打了几天,我现在想 ...
//www.110.com/ask/question-627504.html-了解详情
向公司提出离职,并且已经打了书面的申请,我是试用期的员工,签的劳动合同也是试用员工的合同,答案是该合同并没有我一份,只是公司单方留存一份,我签的时候上面什么条款都未写清楚,比如工资待遇,人事部只是说签了就行我就签了,合同有效吗?离职申请刚打了几天,我现在想 ...
//www.110.com/ask/question-627482.html-了解详情
我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统 一发的时候再打我卡。到发工资的日子,当初的人力资源离职了,新来个人力男生,我说算我的工资2220 。如果因为我不懂劳动法,需要我赔偿公司,那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同,没有社保,加班,这些我都持保留意见。 感谢110的律师,有打电话出 ...
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辞职辞职还能得点钱。我就辞职了。工资是下个月统一发的时候打我卡。到发工资的日子,当初的人力资源离职了。新来个人资,我说算我的工资2220元,扣 !!我们发工资都是现金,上班打卡下班打卡,都是超过8小时的,不算加班。试用期没合同,每星期单休,我们都觉得合理,就是因为想辛苦不怕,能挣点钱。可是最后逼迫 ...
//www.110.com/ask/question-3133560.html-了解详情
竟然说辞职还能得点钱。我就辞职后。工资是下个月统一发的时候打我卡。到发工资的日子,当初的人力资源离职了。新来个人力,我说算我的工资2220元,扣 !!我们发工资都是现金,上班打卡下班打卡,都是超过8小时的,不算加班。试用期没合同,每星期单休,我们都觉得合理,就是因为想辛苦不怕,能挣点钱。可是最后逼迫 ...
//www.110.com/ask/question-3126326.html-了解详情
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