一家小企业工作了两年多，昨天因家里有人生病需要照顾，不能继续工作向公司提出辞职，（突发事件，并没有提前30天提交申请，）领导狠批了我一顿， 自己手抄的，员工手里并没有劳动合同，也不是协商签订的 2. 我们2010年3月试用期三个月，但劳动合同是2010年底或2011年初才签订的，签到2012年12月 ...
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我在一个珠宝公司的柜台工作2个月，签了一份劳动合同，试用期3个月，在工作第二个月的时候因为家人的反对我按照合同提前3天和这家公司提出解除劳动关系，公司也同意了，但是到结劳动提成是说辞职的当月是没有劳动提成的，但是在我工作到月尾的时候没有人和我提过，劳动合同也没有，公司需要结我的提成给我吗？...
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本人从事食品快消品业务在某公司试用期内提前3天提出辞职. 在三天的交接工作内顺利完成.《离职交接清单》上各部门已经签名,最后只差公司总监签字 由于 离职同时不发放离职 请问公司的做法是否合理.我应该如何去处理这问题 假如申请劳动仲裁需要准备什么证据和资料 还有主管不认弄丢了我的离职清单和不承认知道欠条 ...
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