出培训费让员工脱产培训,并由HR办理的获取证书的手续,员工离职时,要求取回资质证书,公司是否一定要把证书给员工? 2.如果在培训之前与员工签署了 培训费的50%,这种条款是否合理? 3.若没有产生培训费,由公司出力办理了员工的行业内职称及其他证书,证书使用权是否属于公司? 恳请专业人士给予解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3289815.html-
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公司领导与其朋友新筹建一家建筑公司名云南腾峰建筑工程有限公司,办理腾峰公司资质期间领导组织我等3人培训并取得相关证书,但是并没有签署劳动合同,后本人自己通过考试取得二级建造师执业资格证书,但是因为腾峰建筑公司不予归还原有证书,导致我不能再现工作单位注册和工作二级建造师岗位。本人多少与 ...
//www.110.com/ask/question-3148790.html-
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所以离职时也没向原单位索要,她们也未主动给我。一年后办理转注册才发现需要这个证书,找到原单位答复弄丢了,给我在新单位就职造成了一定影响,因为新单位需要用我的二级注册证书办理资质的。现在既使原单位给我补办也要半年后才能补办完,因此我应该如何申请赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1707218.html-
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2008年,在原公司工作期间,由公司出钱参加培训,获得系统集成项目经理证书(参加培训前,并未承诺过任何条件,例如在公司工作多少年等)。2009年从 需要这个证书。请问如何走法律程序取回证书,同时在我从原公司辞职后的几年间,公司非法使用我的证书,维持其系统集成三级资质,请问如何追究经济赔偿。 尽量详细, ...
//www.110.com/ask/question-1112905.html-
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2008年,在原公司工作期间,由公司出钱参加培训,获得系统集成项目经理证书(参加培训前,并未承诺过任何条件,例如在公司工作多少年等)。2009年从公司 新公司需要这个证书。请问如何走法律程序取回证书,同时在我从原公司辞职后的几年间,公司非法使用我的证书,维持其系统集成三级资质,请问如何追究经济赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1112682.html-
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考试后把证书挂在了原单位,当时还签订了一份协议,大概内容是不管我是否辞职,我的证书必须挂在单位5年,每年单位给我一些费用,如果我要把证书转走,则 沟通后达成口头协议:1、同意我辞职2、赔偿免去,但需要等到年底公司更换完资质证书后才能把证书转出。 当时我也办完了公司内部的离职手续,单位也给我开了离职证明 ...
//www.110.com/ask/question-1028712.html-
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矿山工程总承包资质办理,是营业执照上必须有“矿山工程总承包”项目才能办理矿山工程总承包资质,还是先办理矿山工程总承包资质,再去给营业执照办理增加矿山工程总承包服务项目。我公司的人员技术力量、二级建造师证书、固定资产、设备、厂房等其他条件都具备。...
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我于去年在一家电力公司考取了专职安全员证书和电力进网作业证,费用是由公司出的,现在已经离职,请问我是否可以要求拿回我的证书,因为那家公司还在用我的证书办理安全生产资质,还有如果不拿回,我在别的地方也无法考取这类的证书,我该用什么方法?...
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是江西一个山区县人。2009年3月,李某聘请钟某(有三级建筑师资质证书,并取得了临时建造师资质,属一建筑公司项目经理)以包工包料的形式承建民房一栋,高 三人赔偿医药费、补助费等各种费用10万余元。起诉状诉称:李某将工程发包给没有资质的钟某,要负连带责任。在庭审时,原告律师看到李某提供了钟某的资质等级证 ...
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你好,我在原单位已经辞职,但是我有注册证书注册在单位,现在单位不给我注销证书也不配合我转出,还在继续给我买社保使用我的证书维持资质,导致我现在换单位也不好找,请问这样的情况怎么办?...
//www.110.com/ask/question-16221750.html-
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