超过申请执行期限 -法律咨询搜索

21年签订合同，这官司谁能打吗？能打就留下微信根据《民法典》等有关法律、法规的规...

遵守。一、服务项目乙方为甲方报读成人高考提供培训服务项目。二、项目完成期限及收费 1、成人高考高起专、专起本服务年限2.5年-4.5年，约定执行。四、甲乙双方约定 1、报名24小时内且录取结果出来之前因甲方主观原因书面提出退学申请，乙方全额退还甲方所缴纳的学费及培训服务费。超过24 ...

//www.110.com/ask/question-16234293.html-了解详情

合同审查

期限暂定为一年。（5）合作期满前一个月，乙方需申请续签合同；在同等条件下乙方有优先权,超过此期限的视为乙方放弃优先权。 2．乙方权利与义务（1）乙方的购物平台上广告位的销售定价，购物平台上各商城的产品价格按各商城的规定执行，甲方和乙方都无权力更改。（2）服务性费用国家有规定的按国家规定执行， ...

//www.110.com/ask/question-2708524.html-了解详情

合同审查

期限暂定为一年。（5）合作期满前一个月，乙方需申请续签合同；在同等条件下乙方有优先权,超过此期限的视为乙方放弃优先权。 2．乙方权利与义务（1）乙方的购物平台上广告位的销售定价，购物平台上各商城的产品价格按各商城的规定执行，甲方和乙方都无权力更改。（2）服务性费用国家有规定的按国家规定执行， ...

//www.110.com/ask/question-2398660.html-了解详情

服装加盟代理-履约金如何追回。急急急！

建议权和参考指导权。 4-1-2甲方有权对乙方的经营状况、货品销售、库存、执行价格等情况进行检查核对。 4-2 甲方的义务 4-2-1 甲方可根据实际需要向乙方放弃经销商全部权益，提前终止合同。 9-2 本合同期限为壹年，合同期满前二个月，乙方可向甲方提出续约申请，经双方协商同意后续约，但乙方须向 ...

//www.110.com/ask/question-1564255.html-了解详情

用工单位（企业）不给员工签订劳动合同，是违法吗？应该怎样仲裁？

工程师，7月1日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定试用期一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行，约定工资3000元每月，入职！”，本人于12月15日投诉到卫监所、12月18日递交劳动仲裁申请，12月21日，因病情加重住院治疗，个人支付2000余元医药费，2010 ...

//www.110.com/ask/question-1277751.html-了解详情

关于借款合同条款的问题

利息，同时保证在甲方逾期或故意拖欠支付利息超过3个月，而且没有通过口头或书面形式向本人申请延迟支付利息，就算还款期限没有达到合同上协议所限定的时间，本人无法提供汽车抵押或无偿还能力，乙方可交由法院强制执行。根据我国《担保法》的规定，抵押期限为隐性期间，该期限为主债务履行之日起至主债务全部清偿完毕之 ...

//www.110.com/ask/question-2684588.html-了解详情

此合同有问题么？

提议，要求必须书面申请, ７．保证作品的准确性，自己做好校对，准确率必须达到98%；凡正确率达到98%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每有关文件，案卷材料，并办理业务交接手续停止履行兼职职务。第八条: 合同期限！由兼职人员自己定合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条: ...

//www.110.com/ask/question-1291068.html-了解详情

由于我初出茅庐经验不足怕被骗，所以请律师帮我审查一下以下合同是否存在法律漏洞，我...

私自更改。培训后的第一月原材料损耗由甲方承担，从第二个月开始乙方原材料损耗比例超过8%以上，超比例部分由乙方自行承担，甲方有权在结算加工费时按成本价扣除。 E 规定，另一方有权终止本合同。（3）在执行合同过程中，有一方认为合同条款执行有困难必须向另一方提出申请，经双友好磋商后可终止本合同。 C、未 ...

//www.110.com/ask/question-1000775.html-了解详情

谢谢

：现将全省法院民事审判工作座谈会会议纪要印发你们，请各地结合实际，认真贯彻执行。 2.传统民事部分 12.关于人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定标准因道路交通事故到省法院民一庭。另外在伤残时间上，该伤残鉴定所超出法律规定期限，伤残鉴定书中记载受理时间为：2010年3月24日，鉴定日期：2010 ...

//www.110.com/ask/question-135966.html-了解详情

能否顺利辞工并讨要到经济补偿金和二倍工资

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。由于无过去的加班条，加班工资不知如何计算。我以上所提要求都是 ...

//www.110.com/ask/question-47726.html-了解详情