你好。我想咨询一些法律问题。我是今年五月在一家学校做厨师，签了一份试用期合同，试用期3个月，工资是2500，转正后工资是3000.到试用期后公司没有和我签正式的劳动合同，由于现在公司要降低我的工资，所以我辞职。这工作期间到现在一直未给我上社保。我要求公司给我补偿金，但是公司只给我2000.我 ...
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律师你好！ 我于2003年3月进入一家国企，中途签订2次劳动合同并建立劳动关系，最后一次合同到期日为2013.3月底。到期之前公司通知我续签，我并 合同，我还在继续上班。 现在，我的问题是： 1> 我想辞职，能否以公司未续签劳动合同为由，要求双倍的经济补偿金？ 2>可不可以我现在的工作岗位并非是合同 ...
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作业，在本人没有通过作业观察的情况下继续让本人作业，作业前提前声明过出了问题本人不负责，接着在下午15点左右申诉人因体力跟不上节拍，向指导员以及班长 换焊枪机头错误到底损坏多少多少台材料，没有我签字的，都是他们自己举证的，请问我怎么写劳动仲裁 要求赔偿一个月赔偿金，二个月的经济补偿金 更正解除劳动说明 ...
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工资时间（9:00—18：00）。 直到2015年9月1日起公司给我签了劳动合同，每月固定薪资9000，加班费另算。还是不给交社保。但是合同只给我 给我发了基本工资2100！如果我以公司不交社保为由辞职，申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗？ 问题1：我产假工资应该按多少发放？ 问题2 ...
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公司了。 单位因为部门撤销，要求我到别的岗位工作并修改合同，但我因专业问题不同意去别的岗位，要求单位要么继续提供这个岗位让我工作，要么由单位提出与 合同的打算。让我要么去别的岗位工作，要么自己辞职走人，没有经济补偿金。 请问这种情况我应该怎么办，我翻阅劳动合同法没有找到这种情况下我能主张经济补偿的依据 ...
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派遣的，但是我们签订时都不知情，合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内，也没有缴纳社保，后续公司降低了生产单价，公司有工会，工会没有征询 通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快，所以我想问一下，申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗？劳动局调解时说要我们自己先辞职解除劳动合同 ...
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派遣的，但是我们签订时都不知情，合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内，也没有缴纳社保，后续公司降低了生产单价，公司有工会，工会没有征询 通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快，所以我想问一下，申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗？劳动局调解时说要我们自己先辞职解除劳动合同 ...
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光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话，叫我自己辞职，要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司 工资。生活费都不够。公司希望我自己辞职，好不用给我补偿金，我应该怎么办啊？请大家帮帮我。麻烦麻烦！！！另说明劳动合同的问题、2008年5月份我进公司， ...
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上面的工资才770. 住宿条件与领导说的差远了 这不是在逼我们辞职吗 于是几天后就辞职了 现在才知道可能是公司在实施变相裁员（公司解除合同也没有提前 几个问题： 1 昆山这个公司是不是违法解除劳动合同？ 有没有什么法律支持这一点？ 2 我可以去申请劳动仲裁要求昆山的公司支付一年一个月的经济补偿金吗？ ...
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：直到现在本人也没有收到），也没有给出任何正当解聘理由，关键问题还是港贸补偿太不合理，按照中华人民共和国劳动合同法规定：我已在港贸工作服务了6年7个月的 一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判了多少港贸就会给多少。 之后，我曾咨询过劳支部门及相关法律专业 ...
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