，当时给我的承诺是当月就买保险，事情过了2个月也没有买，我提出辞职的时候当天公司老总就和我上面两位领导一致同意离职意思就是让我第二天就可以不用 的日期公司已经给在职员工发过工资我和另外几位离职的员工一直没有收到工资，打电话问公司老总，老总一直今天拖明天明天拖后天，请问申请劳动仲裁胜率高吗 需要那些材料...
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材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同 第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由 上述的项目。还有就是没有原件怎么办。单位没有签订劳动合同，我在什么情况下可以要求双倍工资，我主动辞职了还行不行?（工作时间不满一年的情况下 ...
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跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 、我与税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字，可否作为证据？ 3、前辞职员工的书面证明可否作为证据？ 4、在入职一周时，我用个人账户为老板 ...
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劳动仲裁需要注意什么--- 在职10个月，无劳动合同，社保查询后只有后3个月的信息--- 现向劳动局投诉，劳动局下个星期受理，估计要仲裁！--- 本人为 往来，所有资金都由总部打卡发放，所以本办事处没有营业执照。--- 本人辞职以无社保为由辞职。--- 此企业为全国100强，本地区貌似没人投诉过他们， ...
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年前我在一家公司工作，因为发现老板拖欠很多员工的工资，决定辞职，我是11月21号上的班，元旦回来辞的职到现在都没有发工资。我想问一下申请劳动仲裁可以吗？老板以必须提前半个月辞职，否则不给工资的要求合法吗？没有签订劳动合同，平时上班都是打卡，这辞职都快三个月了，申请仲裁管用吗？...
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了一份证明来说明这个事情.因为我做的是采购和销售问题,公司人事在我辞职后联系我说可能还有部分工作需要联系工厂,希望我离职后也能帮助联系.我就 都解决了只要工资入账就可以. 我目前已经不相信这家公司给我的承诺. 请问这样的话我应该通过怎样的途径保护自己的权益? 拖延发放公司是否合理? 如劳动仲裁的话,我 ...
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签订了一份用工合同，当时的工资很低，后来随着市场的通货膨胀和单位的效益不断的提升全体员工都涨了工资，可涨工资后没有再重新签合同，现在我辞职了，单位欠了我好几个月的工资了，我想通过劳动仲裁要回我的工资，可我不知能否要回我现在应得到的工资还是按合同上的工资呢？请 ...
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与我们签订劳动合同，一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职，但是被公司告知不予以支付工资，我们想知道这种行为合法吗？我们该如果追回我们应有的报酬？我们最终的 人来协商，他们会承认我们替他们工作过的事实，但是拒绝开具相关纸质证明。所以，即使我们提出劳动仲裁，也提供不了特别有力的纸质证据，这该怎么办呢？...
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咨询一下。1：入厂的时候缴纳了500元保证金，好像以服装费培训费之类的理由以前辞职的员工都会扣掉这个钱，请问这个钱该怎么要回来？2：目前单位压一个多 不到人）请问该怎么处理？3：如果申请劳动仲裁的话该准备什么材料？劳动合同有签，不过上面都是对公司有理的条款，工资条是统一的 也没有单位名称，拍照可以作为 ...
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也就越来越多。这项工作一直持续工作到2008年11月底（在这之间我向总经理提出我要辞职的事，他一直不肯找人交接我的工作），有新人接替我的工作岗位，交接 直至9月份回来上班的。生小孩期间每月给我发1000元工资。 我想请教各位老师，以我现在的情况能否直接申请劳动仲裁，依法拿回我这十年来应得的劳动保险金？ ...
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