上签字吗？员工本人同意离职，只要公司出示两份开除通知书，一边一份，然后拿着通知书走离职流程。但是不愿意在开除通知书上签字。 如果不签字，公司说要拒绝给员工开除证明，和不停社保，公积金让员工离开公司后无法继续找新公司入职，这怎么办？如果在拿开除通知书的当场，公司使用人身胁迫逼员工签署一些文件怎么办呢？...
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公司违法辞退在职员工，不肯给辞退通知书，却强迫员工进行工作交接，说交接完之后给辞退通知书，请问劳动者应该怎么处理？...
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你好，我现在在休假期间，接到公司发来被辞退的通知，没有书面通知书，这属于违法辞退吗?我可以把短信作为证据去劳动仲裁起诉吗?谢谢:...
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，现在领导想把我逼走，说让我调岗担任一个新设的岗位，我不接受，就打算用不接受公司调岗安排的理由来辞退我。我是否可以要求无理由辞退的双倍赔偿金？另外，现在公司想让我在调岗通知书上签名拒绝调岗的安排，然后出辞职通知书给我。这两份书我应不应该签？我应该 ...
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我昨天接到单位解除劳动通知书理由是违反劳动合同第三十一款第二条我并没有严重违反公司什么纪律啊！我们之前2015.6.17签的劳动合同为车间操作工今年三月一日说车间不生产了让我们转销售经培训说我们不适合，过了好几天找我说公司资金紧张要辞退我，我说合同没到期公司得有赔偿金，还要有辞退单。领老说 ...
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我昨天接到单位解除劳动通知书理由是违反劳动合同第三十一款第二条我并没有严重违反公司什么纪律啊！我们之前2015.6.17签的劳动合同为车间操作工今年三月一日说车间不生产了让我们转销售经培训说我们不适合，过了好几天找我说公司资金紧张要辞退我，我说合同没到期公司得有赔偿金，还要有辞退单。领老说 ...
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做完后不用来上班了，（当初说这个的时候只给了我相关要填写的资料和一张辞退书，上面并没有公司印章），所以我在月底前发相关的工作交接邮件给总经理，但那 一共分两个部门），现在人事经理找我来谈说是要协商赔偿补偿金的问题，说是当初给的辞退通知书不算，要重新谈过，说要按照现在谈的为基准，我要怎么做才能保障自己的 ...
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做完后不用来上班了，（当初说这个的时候只给了我相关要填写的资料和一张辞退书，上面并没有公司印章），所以我在月底前发相关的工作交接邮件给总经理，但那时候 一共分两个部门），现在人事经理找我来谈说是要协商赔偿补偿金的问题，说是当初给的辞退通知书不算，要重新谈过，说要按照现在谈的为基准，请问这样可以吗，我要 ...
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律师您好！我是一名从2001年进公司到2015年干了15年的销售员，现在公司辞退我没有发辞退通知书和没有签过协议，现在又3万的检测款没有交接，我已经交了交接单，可是公司给了我待岗通知，让我交了款才给我辞退通知书，我现在没有任何证据能证明我干了15年，我该怎么办？...
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。 4、所以公司想对该员工进行开除，是否合法，如果合法那么如下辞退通知书是否符合规范？ 辞退通知书 XXX同志，我公司与你在2012年 月 日签订了劳动合同， 处理。请你在收到本通知书后，在2015年1月30日到公司人力资源部办理辞退离职手续。同时，你在接到本通知书后，不得以公司名义再开展任何业务活动 ...
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