填写辞职申请表。以不能胜任为由本人要求回家或者家中有事辞职回家还附加恶意条款。证明剥夺员工辞职权利。 关于姓名康志军证明发放非法歧视员工让员工心理难受。让 加班费。2016/714入职至2017年1月14日为6个月。2016年7月15日上班请律师指点。 姓名权给员工造成生活困扰严重影响是否另案处理。...
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酒店停业了，还叫员工继续上班，但又没事情做。我是入职才2个月的新员工，没给我买保险，我辞职了，提前一个月交辞职信还没到期。想提前走又不让走。目前停水，停电梯。只有电，每天按时上班没事干。会不会没有工资？我该怎么办？...
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押齐）本来应该拿到7000元工资，结果被扣押了2500，就发了4300多。其他员工发的更少。有位炒菜的兄弟应该得到3000元工资，结果才领了1200元。 成功，后来我打电话让员工们赶紧过来继续上班。上午10点多员工们都到了饭店。饭店不旦没有及时处理，反而从外面又找了几位厨师来帮忙。还说：“不用你们了 ...
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公司5米处发生了交通事故，我们上班时间是8.30，我是在8.32分发生了意外意外，从摩托车上摔下来了，摩托车司机把我送去了医院，当时还跟同事打电话，她出来跟摩托车司机 这个劳动合同百分之98.的人都没有看，就签了，也没有跟员工讲解，就让员工签了，这个也是找别人打听的，请问这种情况下，公司是不是要赔偿呀...
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公司5米处发生了交通事故，我们上班时间是8.30，我是在8.32分发生了意外意外，从摩托车上摔下来了，摩托车司机把我送去了医院，当时还跟同事打电话，她出来跟摩托车司机 这个劳动合同百分之98.的人都没有看，就签了，也没有跟员工讲解，就让员工签了，这个也是找别人打听的，请问这种情况下，公司是不是要赔偿呀...
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律师您好，有件法律方面的事想咨询下您，现有一员工14年12月23日产假到3月结束，因她产后颈椎病加重，压迫神经、手指发麻、手腕疼痛，申请了医疗假， 月时间，如若2个月后还不能上班自己离职。于是公司同意批她2个月事假。但2个月事假后，她提前跟公司说她的病情还是没好转，医生也再三叮嘱让她要护理好（30多点 ...
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有关老板偷税漏税和员工有关系吗？我老公是去年经朋友介绍去一家刚刚开业的公司上班，公司好像是炒黄金白银的，目前公司有六十多个人，公司老板从开公司以来未交过税 后得知）今年六月29号税务局查税得知漏税，把公司六十多人关在公司不让进出，第二天又放出四十多个（今年新进员工），后来将二十一个老员工关押在看守所， ...
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的，酒店有一个补钟的规定，在不忙的情况下让员工提前下班，然后把提前下班的那些时间算到忙的时候加班，没有加班费的，比如我正常上班时间是8点到下午5点， ，然后酒店就让我们三点钟下班，剩下的两个小时就算是我欠了酒店2小时的上班时间，在以后酒店忙的时候要还回去，这个规定合理吗？现在我想辞职，我还欠了酒店40 ...
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你好，我在渭南一家现货投资公司上班一年时间，刚来公司的时候给我们员工的承诺很好，但是这一年时间下来不但没有挣到一分钱，还把自己的钱亏了5000左右，现在不想干了，公司还让我把欠公司的3000快钱还了，我不想还，公司领导还说到我家来找我要钱。公司也说过让员工赔了这么多钱，公司也有很大的责任，但是 ...
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11号正式上班第一天新进不用加班，第二上班叫我加通宵我没加加到晚上23点半，礼拜六日双休第三天我没去去加班，我还不知道每天晚上要加班，第二天第一次警告 没加班就口头警告没罚，早上7点45准时开早会迟到罚款十元，这个新进员工的我也不知道，有被骂了，每天从早上七点准时起床去工作到晚上23点半下班，回来洗澡 ...
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