4天,真的工作量不小,一个人做好几个人的事,我都没说过什么废话,我辞职的时候就希望公司把我工资结清,人事部说那是不可能的事,于是我只好去劳动局叫纠察大队的去警告 我没签,后来人事的小女孩跑来找我生气,还说只是走个形式,又没什么的,我经理也来说我,我就签了,我离职也没有解除合同什么的，合同内容我也没细看...
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我在公司工作12年，担任售后服务部备件管理员，平均工资六千，签的是无固定期限合同 本人在2015年10月11号晚上带着两个小孩子在公司娱乐室玩，在游戏机 照做了，我没想到这件事情公司对我开出了处罚并说要辞退我，还威逼恐吓我自己写辞职单 在2015年10月19号下午，经理把我叫到她办公室，当时有保安1名 ...
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过来的，我们的对话今天下午我也全部录下来了，工资条也复印了，其他的我不知道还需要什么证据，辞职证明他们不给我开，副总说开了肯定就有问题 争议仲裁委员会。 下面是劳动争议仲裁委员会的情况。 对于劳动合同里面没有签写待遇问题，以及不达标通知篡改我的岗位及工资，并弄虚作假乱写下发通告时间的问题，没有很明确 ...
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50%工资算给工厂赔偿损失。而劳动法规貌似根本就没有辞职扣50%工资这种说法吧。这是其二，我要投诉东莞东城劳动局工作人员不懂法还拿法来说！跟劳动局谈的时候一开始劳动局工作 了，然而二次进入到此厂他们却没说要给我签合同，此厂甚至在今年7月份前请假，辞工这些都是没有书面纸的（现在不知是否有）。请假，辞工都 ...
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块钱退给我，他说我交了钱他以为我愿意公司代为订做衣服，我说我以为我签合同时他和人事部那个女的商量完是必须公司统一定做，所以让主管B来收钱，所以我 衣服拿到手然后和他们说辞职的事情，要不然我的钱就要不回来了。我礼拜二下午处理完事情，去了公司向主管B要了衣服，合同他说在总公司那边还没有拿过来，要7-15个 ...
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你好，我的情况是，别人介绍到现在公司，是个药厂，但是签的合同上待遇、岗位什么的都空着说参见附件，2013年12月到期，而当时没有附件，就只在合同 不变，还要签保密协议，还跟我说要不去，可以自己找别的公司，然后自己辞职，本身我也是想另找工作，因为工资太低，可我在公司这2年多工作没有任何失误错误，自认全 ...
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行技术确实好，最好别断。顺发，我走了，你们可用可不用，但月结应该还是要帮他做（除非他给我开工资，我帮他做，反正现在正好失业）。 以下这篇文章 的 尚且还不知道这回来上班是福还是祸）本人决意，如在12月25日中午十一点半前还没有收到鸿泰公司对我本人定性的处理意见，本人则会采取合法、合理的形式，进行有必要 ...
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时工资是1200每月，辞职时工资是1600元每月，长了四次工资，每次大约涨一百元，一般过年时左右涨的工资，签了3次合同，每次合同公司没有发原件给员工 ：00 16：20--21：00为正常上班，晚9点至客人走完才可下班，有时24点客人还没有走。医药费花了9800元，最后请问律师我老婆小张有哪些权益可以 ...
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，8月11号的到9月10号的工资没有发，说是深圳的工资都要压一个月。我的合同是签了一年，今年十月到期，3月8号我跟老板说辞职，3月10号正式提交辞职信，算是 282元，但年初网上查询社保记录养老保险只有1月的记录，4月10号的工资只补发我1000.可我第一个月的工资还没发，要拖到5月，我现在该怎么办？...
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样子,请问:法律或浙江省内的相关法规有没有对计件工资做相关规定的?这样不公平的做法,我们工人应该如何维权?对支付辞职工人工资的时限有何规定? 4.厂方书达 维权?之后一段时间,我没有要求厂方给我签合同,厂方也没有要求我签合同,就这样还在上班,这样能否视为厂方确立劳动关系不订立劳动合同?而之前厂方给我们 ...
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