申请劳动仲裁的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班8小时，五一 的倒休，从未发过任何加班费。 我的疑问：1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗？ 2、假如我某几个月工资有微薄的奖金，某几个 ...
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公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额 工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资）最长不超过 ...
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公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额 工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资），双倍赔偿金 ...
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公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之 不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资）...
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，也未与本人沟通确认，同时启动为期3个月的离岗审计，审计期间按调整后工资月薪8千发放，本人不予认可，审计结果为无违规无遗留问题，审计完成后公司同意协商解除劳动合同支付经济补偿金，但不同意按月薪3万补发审计期间工资，请问是否违法，是否应该补发，谢谢...
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公司于2010年11月底单方违法与我解除劳动合同，我于12月到劳动部门进行了劳动仲裁，现在仲裁判决书于4月底送达到我与公司，并且十五日的上述期已过，公司并没有继续履行与我的劳动合同，我申请法院强制执行，能不能同时向法陆院提出追讨去上12月至现在的工资？...
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你好，在酒店任职前厅宾客服务经理，期间出现两次自己本人在自己工作酒店因为想多入住一晚而出现晚登记的情况，实际入住时间3点，我让前台员工在6点之后 停职，下午又给我打电话让我去还工装和上交宿舍钥匙，想咨询一下在停职期间酒店如果对我进行解除劳动合同是否违法，停发工资或者停缴社保，让我自己离职等是否违法呢...
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的合同，但是第二月家里出事，本想辞职回家，老板说让我先请假，然后回家一个月，期间问我是否能再去，我说的不确定，他说等我答复，后来确实不能回去上班 单方毁约，还说我给公司造成损失，这样还能要到工资吗，他们就是不想给，合同上有一条，乙方违法合同约定解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应该按损失程度承担赔偿 ...
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存续.我和公司都对劳动仲裁结果不满,结果公司去奉贤区法院起诉,不愿意支付加班工资.我去普陀区法院起诉,要求判决公司违法解除劳动合同,公司在仲裁期间办理了退工手续,我想要求法院调查.公司起诉时间比我早,我已经收到了奉贤区法院的传票,我想问下,需要写答辩状书吗?需要 ...
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牛律师你好，劳动合同最后面公司给加上了一个附加条款，就是打印的字条粘上去的，内容就是工伤和生育期间按照青岛市最低工资发放。我已经签字了，现在可不可以以合同违法为由要求解除合同并要求补偿呢？...
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