，供销社以我欠单位1万2千元和旷工1年多为由，与我解除劳动合同关系，可是却没有将《解除劳动合同证明书》送交到我本人手中，在此证明书上也没有本人签名，请问这样 帐，我当时在庭审期间要求对我的帐册进行会计审计鉴定，申请书也送交到法院，也没有审计，请问法院审理此案是不是有的违纪违法审理案件？)急盼回音！！！...
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98年人力资源社会保障部已下文明令禁止了吗？签了合同就可以推向社会不管不问吗？ 一次性买断工龄违法违纪 相关法律法规、文件、中央领导讲话（摘录）之一 十二条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险 ...
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我因工伤伤残鉴定为十级治疗期过了现在恢复阶段有医院的病假条可单位说医疗期过了不再准假让我上班并且再休假算旷工由于我的伤痛实在不能上班现在单位以我连续旷工严重违纪为由与我解除合同并且不给任何赔偿到现在我没有签任何字单位说我不签字现在也与单位没有关系了我的劳动合同算解除了吗这样合理吗我应该怎么办...
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的日常管理 乙方要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥 3、严重违反用人单位规章制度经常迟到、 早退、旷工、消极怠工的4、其他严重违法、违纪的。 八、乙方如需终止本劳务协议议试用期内须提前3天申请，试用期 ...
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约定工资2800元，暂时没签劳动合同，到了2011年01月因该员工上下班经常不守时，就01月份上班25天就有15天违纪提前下班。25日后旷工6天 支付2010年8月11日至2011年02月11日期间没签劳动合同2倍工资16800元，和解除劳动补偿金2800元。现在我想请教一下律师：以上案例如何操作对外 ...
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公司工作，2008年被告注册成立新公司后将原告安排到该公司继续工作，直到2013年双方签订了三年期劳动合同，有效期为2Ol6年12月30日、期间双方签订一年期限劳动合同书12份，合同履行期间，被告于2016年5月3日以违纪为由将原告开除，经仲裁裁决为违法解除劳动合同。请问该怎样计算赔偿金。...
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天40元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的 铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤有限公司对我合法权益的侵害造成我双腿残疾及违法违纪行为的责任，维护我的合法权益，由于铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤有限公司 ...
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天40元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的 铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤有限公司对我合法权益的侵害造成我双腿残疾及违法违纪行为的责任，维护我的合法权益，由于铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤有限公司 ...
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，公司今年8月依据2013年度考核不合格为由对我进行降职降薪，请问这是否需要变更合同（合同中对工资有明确约定),如果我不同意，公司是否可以单方面变更，劳动合同 我不同意的话，公司是否可以跟我解除劳动合同。公司提出变更合同，我不同意，公司可否单方面变更？人事还告知签订变更协议，如果不签，就视为严重违纪。...
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《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。” 我的理解是，如果工伤员工严重违纪导致用人单位与其解除合同关系的情况下，也是可以得到经济补偿的，是这样的吗？ ...
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