了，所以特别想知道自己发生了什么事情，我就听得特别认真也记得特别清；我们单位主管行政的同事来医院办理相关入院手续，我父母说需要办理工伤，但主管行政的同事跟 送我去医院的同事告诉我的）在我重新回到公司工作了近2周左右，得到公司的通知，说我这次事故不算是工伤，让我归还公司为我出的治疗住院费及半年的工资共计 ...
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是事业编制单位好像在2010（改时不知道没人通知我）年改为了企业性质。我是全民制职工2005年与单位签订假退协议大致内容与上班职工同等待遇，工资开50%等到到退休年龄办理正式手续享受正式退休的待遇。在最近我才听说单位已经改制了我们与单位签的协议无效。按劳动法规定不劳不得的原则不给我们开50%已经一 ...
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，单位是武清建筑总公司三公司（企事业单位）06年8月以后公司就没活，一直到现在，公司昨天通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的，结合个人专长 ，在集团内部予以协调安排工作，工资不低于本市最低标准，企业按有关规定为其缴纳单位部分的保险，对不服从企业工作安排的视为自愿与企业解除劳动关系。档案自动转移 ...
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直至今。单位也没有给予三险一金的缴纳。今年11月，单位通知，可以缴纳养老保险。但是条件是：自己补齐原先自参加工作以来的养老保险费用后（包括自己缴纳的部分 ），单位才可以按照比例负担以后一定的保险费。 请问：1、在参加工作之时，单位不给上养老保险是否存在违规？（当时没有告之关于养老保险的事项）。 2、在 ...
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、体检等环节，准备公示录取名单了，这时候招聘主管部门打来电话说我当初报名时没有出具单位同意报考证明，不符合报考条件要撤去我的资格。 当初他们是有报考资格审核的， 。我当时填写的报名表是在职的，还写了我现在的工作单位，可是资格审核的人没有问过我要单位证明，也没有说一定要出具这份证明才能报考。 很急，恳求 ...
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合同，规定高额违约金及教育补偿费，方可补回所欠工资，同时第一份合同废止。期间单位未交养老保险、住房公积金以及医疗保险等，未安排对我个人进行培训，该工作 专家：我是否可以 随时 单方面解除合同，而不需要提前一个月通知单位另说明一点，现在我已在新单位工作，老单位让我按第二份合同缴纳相关费用后方给档案，目前 ...
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我口头让他提供有效证件，他把他女儿的驾驶证给我，这个通知有法律效力吗，口头通知有法律效力吗，而且他也提供了他女儿的驾驶证，我这个行为在法律上有效 没有法律效力。 是这样的吗？ 而且我的要求，他已经做出了反映，难道这不算法律效力吗？ 帮帮我， 劳动者犯罪记录，属于用人单位知情权的范畴。他隐瞒，算不算违法...
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煤矿上班，由于刚上班两天手指无名指就被支柱压断了指尖那一节，经过治疗出院后单位说要过一段时间才通知我去评估伤残等级，但是如果评估出伤残等级了就要从赔偿金里扣除一部分金额作为对我的罚款金，用人单位还说了如果是十级伤残就要扣除一万二，九级就要扣除一万五，这样以此类推伤残等级越高 ...
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到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。...
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在天津，在职时保险也已经统一转到天津）您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重 长假过期，短信通知我按旷工开除，但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？档案在人才了，单位只有就失业证 ...
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