律师您好，我是酒店一名员工，在酒店工作11个月。酒店至今没有为我签订合同，并且在提出要求后公司不与理睬。协商未果后，已离职。现在想进行劳动仲裁申请赔付工作第一月后的每月依法赔付双倍工资，但是去到劳动仲裁委员会后，他们要求我要现打确认发生劳动事实关系的官司，可我有每月工资表做证据…...
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张律师您好，我是酒店一名员工，在酒店工作11个月。酒店至今没有为我签订合同，并且在提出要求后公司不与理睬。协商未果后，已离职。现在想进行劳动仲裁申请赔付工作第一月后的每月依法赔付双倍工资，但是去到劳动仲裁委员会后，他们要求我要现打确认发生劳动事实关系的官司，可我有每月工资表做证据…...
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东路18号福中福幸福海岸大酒店工作，至11月30日工作40天，酒店未签署任何劳动合同，，工资也一头雾水，只说每月2500-3000，11月30日被公司 劳动局告，本人因年龄小，未经过此事，只能拨打110求助，110民警说只要有在职员工能证明我在此工作过即可，110民警说会转交给劳动局处理，今天1月8日 ...
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我工作的酒店被业主租给另外一家公司经营管理，所以所有员工终止跟现在业主的劳动关系，业主赔偿员工n倍工资，n为员工工作年限，所有劳动关系只到9月底，而我9月底还未休完产假，且我与酒店签的是无固定期合同，请问酒店改赔偿我多少倍工资？...
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现9月5日，因中秋福利问题（没有中秋福利，而合同上写明节假日补贴和其他福利与酒店其他员工同等）与酒店总经理发生冲突，他要求我们不要做了，马上停止工作 合同又写明酒店方若提前终止，须提前一个月书面形式通知我方，如临时通知我方终止合同，则需一个月工资作为补偿。另外违约的处理方法，双方未按协商的方法提前终止 ...
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，并说发邮件通知了，本人没有收到并签字确认过。（我的劳动合同与员工手册没有注明年假过期说明） 其次，我与酒店协商年假作废协商无果。 我现在准备劳动仲裁 酒店赔偿1:2的假期，年假／法定节假日赔偿3倍假期补偿。 最后，我既然发现酒店前段时间偷偷给我们做了一个培训，在我们不知情并且以为只是一个培训签到表的 ...
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的员工去发放数额，员工是我自己招聘的，酒店转制后存在个酒店整体人员补偿的问题，我要求单位给整体补偿三个月【一个月九万】或按国家标准补偿的工资合法吗？劳动合同也没和我们签，三年多我和我的员工养老保险和医疗保险金也没给交，如果对方不答应，我该怎么做？求解、现在的情况 ...
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您好 我是佛山市三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月 去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不 ...
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我是在酒店工作了14年的基层员工，在认为自身权益和利益受到侵害时，不知道向什么部门反映。 1管理不透明到及至，连基本的隶属关系、组织结构都隐瞒 打卡提前5分钟下班错后5分钟。单位提供工作餐两顿但是在劳动工时里扣除1小时，在员工手册和签定的劳动合同里并没有具体时间的显示，这么做是否合法，是否侵害了员工 ...
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你好！律师！我是广州市番禺区龙珠骊骏大酒店的酒店员工。本酒店从2001年开始营业到今年2011年3月31日租10年的租期已到，由于公司和房东 3000多一下变成了1100块，这样的工资合理吗？这10年我们的劳动合同好像都没签，还有些没买社保的。 我们大概还有30名员工都是这样的（公司剩下员工还有50多 ...
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