黑龙江的工伤赔偿标准怎么比别的省份低？ (一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资; (二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、 ...
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2012年因工负伤，后确认工伤，未解除合同继续在原单位工作，拿到一次性伤残补助金。工作至今，因公司自身问题，要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是不是必须只能本人先提出辞职申请与原单位解除劳动合同才能得到？现在是公司要求 ...
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我于2010年12月25日发生工伤，2011年1月27日治疗结束。经诊断为伤残九级。我于2012年11月3日离职，现在在谈赔偿问题。 公司说我是2011年以前的工伤，不适用《新工伤保险条例》。 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金都按受伤前的工资1500元算，这样算 ...
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保险公司领取了20000元补偿金，请问这20000元是否包括一次性医疗补助金和一次性再就业补助金？并请说明。我个人查阅相关工伤保险法律将7-10级赔偿待遇分作两条： 工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的，为5个月。我认为我所得到的仅是第一条规定 ...
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上海闵行劳动局已认定本人10级工伤，一次性伤残补助金公司已经代为到社保局申请中，按照劳动法应为本人7个月全额工资，但听说上海对外来务工者并不是这么 如果社保局歧视外来务工者，不按照劳动法赔偿，我要如何维权？ 2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付应该如何计算？ 2）现在公司搬迁到江苏，合同要重新 ...
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是以现金方式发放，没有证明材料，如何界定“缴费工资”数额？是否按照第四十二条“按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定”？ 2、除上述一次性伤残补助金和第三十八条“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为25个月的上年度全市职工月平均工资”之外，是否还有 ...
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，2015年8月在井下被掉落石头砸伤，两根肋骨受伤，2016年7月工伤鉴定结果出来是9级，不幸在2016年8月底又被工程车压到脚背，皮肤 的工资按月发放，但公司方面一直延迟推脱，第二次工伤的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金现在可以要求嘛？遇到这种情况我们该怎么办？麻烦各位 ...
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我12年受的工伤鉴定10级 打算离职 现在厂快倒闭了 请问倒闭了我的 一次性伤残补助金 一次性就与补助金 和一次性医疗补助金还可以拿到吗请专家指示我是12年在厂里受的工伤现在打算离职 请问我的一次性医疗补助金和一次性就业补助金可以 拿多少钱？今年31岁 具体怎么计算的...
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地区的平均工资）×4个月是没有任何法律依据的，这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性伤残就业补助金）。 其次：工伤期间的误工费是否应该得到赔偿，如果应该，该怎样进行 ...
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地区的平均工资）×4个月是没有任何法律依据的，这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性伤残就业补助金）。 其次：工伤期间的误工费是否应该得到赔偿，如果应该，该怎样进行 ...
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