大三的学生，2011年的时候到一家企业工作，用人单位要我们签订一个劳动合同。合同内容大致是：经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自2011年X月X日 ）经理没有接受我书写的辞职报告，而是让我发邮件。我现在想马上离职，应该怎么做？如果把辞职报告寄到公司以后就不上班，我是否要赔偿一定的金额？...
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与我解除合同。 请问各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司给我开税后3500的工资，但每月只发2800-3000不等，其余年底以年终奖的形式补足。是不是这一部份拿不到了？如果要拿这部分钱我需要些什么证据？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动 ...
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我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，但是购买了医保社保，现在单位要委托中介机构与我们签订劳动合同，我想请问，之前的工龄怎么算，我能不能向单位索要赔偿或是申请劳动仲裁...
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律师您好：1，工作的项目一到两年就变动，现在本项目合同没到期；公司提前提出与甲方解除合同，甲方已同意解除承包合同；本人是乙方员工，不想再变动地址工作；是否可跟公司提出解除劳动合同并给予赔偿； 2.公司跟员工签订的劳动合同（包括本人）都没送达给员工，合同全部在公司；该怎么处理？...
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投资的另外一家公司工作两年（重新签的劳动合同3年），现在这家公司准备清算，公司又准备给我调动到老板别的公司别的岗位，我不想去，请问这种情况我可否要求公司赔偿，赔偿的金额怎么算？我要准备哪些资料？因当时调动并没有调令，为老板口头通知，并且在后一家公司又重新签订了劳动合同，现我手上这份合同 ...
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下单位认定我去年绩效考核不合格，要给我调岗到民工干的岗位，我原来在办公室，我不去。现通知我在单位待岗培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月，如果他们认为不合格就解除劳动合同且不进行任何经济赔偿，请问合法吗？我该怎么维护自己权益，我签订的是无固定期限合同。如果单位赔偿应该按 ...
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合同，约定是否无效？ 4、试用约定无效，要求按转正待遇补齐工资，那么没有签订劳动合同的试用期怎么算？转正待遇是按口头约定的最低标准算还是按其平均算。 5、上面 加班费、最低工资、转正待遇差值，这三个之间是否冲突，重复赔偿。 6、未签劳动合同赔偿双倍工资是不是应该在补齐以上差价的基础上计算的？ 7、5月 ...
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请问下，未签订劳动合同工作未满一年被辞退，用人单位直接就叫我走人，我实际工资4500元，老板不在工资条上显示真实工资，所以工资条上工资是基本工资3000元，奖金800.现在压了一个月的工资没给我，如果要求赔偿，我能赔偿到多少啊...
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江苏江阴+我想咨询一下关于工伤没有劳动合同该怎么补偿的问题。情况是这样的：我爸爸前几天在一家旅游用品工厂里做塑料颗粒由于维修机器误伤了左手无名指和小指 前肯定得要是运行，就是在试运行期间发生了事！我爸爸 刚到厂里十几天也没有签订劳动合同！请问如果我们是否该向老板索要赔偿～又或者该向老板索要什么赔偿？...
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脚趾骨折，公司用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元，2014年05月 月16日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病 ...
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