当时签的合同是试用期一个月，劳动合同为两年的，期间已过了试用期了且签了转正表，到5月22日公司通知我被辞退了（原因是我不符合公司的要求）要去办理 意思。如果我不符合要求为什么又要为我办理转正手续？而且最重要的一点是人事经理有恐吓我的意思（当时已用手机录音）请问我该如何维护自己的权益，能拿到多少补偿金？ ...
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、待遇，都不是很好。项目经理问我打算在这长干下去么？我回答说先干三个月看看不行的话我就走人。我干的好好的，可是才干了一个月，人事科长就让我回去交违约金理由说是我不打算在这干了要我交违约金。说不交也行等到毕业证拿到手之后，你在我这公司签个三年的劳动合同，三年之后你是去是留我们不管。但是在这之前， ...
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律师您好，我想咨询一下，因为前段时间加班费的问题，与公司沟通无果，被迫申请了劳动调解，昨天人事通知我，让我签署自动离职，我说我不签，然后他说那等经理给我下发劳动解除通知，今天公司通知我，我不用去上班了，也没有给我下发解除合同通知书，这种情况应该怎么办呢？...
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未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？我怀孕了 给出的辞退理由：人多，前台只要一个，请问我能否得到补偿， 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我去申请劳动仲裁，那边的工作人员告诉我，他们受理的方式是试用期内不给补偿， ...
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我是公司的一名人事，公司有一员工，原来是国企的技术员，现在在我们公司做技术经理。他的社保等劳动关系还在原来的国企。现在我们公司统一缴纳社保 放弃社保承诺书，但是这个东西法律好像不承认，想咨询一下，这种情况，该如何处理？如何能够避免公司的风险？ 另外，这样的情况不能签订劳动合同，应该签什么样的协议？？？...
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走。有如下问题想请教一下。 １、刚入职，就签了劳动合同期三年，试用期三个月。但是现在四个月了，却不给转正。怎么办。 ２、面试时，与人事经理口头约定转正后工资为３５００，现在他却不承认，说只有３０００.但是劳动合同上面，工资一栏是空白的。如何维权。 ３、是否支持一入职， ...
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我在一家超市任生鲜处经理，签的无固定期限劳动合同，已工作满5年，人事现在以公司以《员工手册》上满两次书面警告为由辞退并不予任何经济赔，警告 所以将猪肉放入冻库想保存时间长一点以便减少损耗，但被我上级领导例行检查中查出这种作法不符合规定所以被开警告单；第二次是在写猪肉追溯码时，我属下员工因抄写错误，导致 ...
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不小心用公司邮箱发了80个客户名单给到同行 现在我已经离职了，但是接到之前公司人事经理的电话，他说我在职期间因泄漏公司客户资料给到同行，要求我对他进行 他们可以是任何一家会议公司的客户，并且80几个名单的话不会给公司造成利益损失 我签过劳动合同的时候签了保密协议，现在已经离职几天了，但是上个月的工资还 ...
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余年，并于2008年与公司签了无固定期合同，2012年上级公司将我们公司和另外一个公司进行合并，合并后我被派往被合并的公司做财务经理，好景不长，由于被派往 ，我将不再从事我的本职工作改作，我的劳动合同上写清岗位是财务.虽然现在还没有真正落实，但是公司已经透露出这方面的信息，人事也找我谈了几次话，意思叫 ...
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我个人的原因，上个礼拜我向公司提交了急辞工申请，并获得批准。但在办手续时，人事文员告诉我，需从我上个月的总体工资里边扣20%的钱，作为违约金。补偿岗位空缺用。 我所知甚少。请您指教。请律师的话大约需多少费用？ 另补两点：1.我与公司签有劳动合同。2.克扣的工资681元约七百元。 期待您的回答。谢谢！...
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