我2001年因生育第二胎，被计生部门处以罚款，被县组织部门给予开除党籍处分，被县人事部门给予撤消行政职务降二级工资处分，后一直在原单位（差额拔款）上班，中途又任过 改制（差额拔款改全额拔款），所有人员需重新竞聘上岗，单位主管部门说根据违反计生工作一票否决规定，因此取消我参加竞聘上岗资格，请问是否合理？...
//www.110.com/ask/question-1089740.html-了解详情
关系任何调转只有符合一九九三年十月一日起也施行的《国家公务员暂行条例》的有关规定才有效。我的人事关系调转到企业，只能按照第七十一条，辞职；如 说不出，丧失了最佳申述时期。 这里所说的调转既是在1995年—1996年分流期间局人事部门找来了80年代使用的调转介绍信，把198x年改为1992年，没经过我的 ...
//www.110.com/ask/question-1078010.html-了解详情
我是一名国企女职工，参加工作32年了，其中在管理岗干11年，现单位人事部门要求让退休，理由是按参加工作时原身份，即原身份工人按50岁退休、干部身份 企业都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根本不存在什么固有原身份问题，本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家：我应该怎样争取自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1077570.html-了解详情
了。三天过后我打电话给公司副总想询问一下有没有赔偿，他说没有。说我违反了公司规定 ，我没有请假，擅离职守。公司有权把我除名。在这期间公司没人通知我去单位 不合。给公司造成了巨大经济损失。这是理由吗？几天前我去公司办理除名手续，与人事部门要我的合同，他们给我的回答说找不到了。正副合同都找不到了。没有合同 ...
//www.110.com/ask/question-1025759.html-了解详情
现在我在公司工作3个月了，本月23号时(第3个月)，人事部门才拿转正资薪表给我签，工资是比原来约定工资高了200块，但是我的工种这是入门 谈话，说我就值这个价位。 我一气之下今天写了辞职信。我问辞职什么时候能批，他们说公司规定最迟一个月，而且总监在辞职申请签字时还和我说要等到新员工替代我的位置才能走。 ...
//www.110.com/ask/question-1025074.html-了解详情
我在一家公司工作8年了，现在想辞职，可部门领导以没人接手为由不给签字（公司规定向离职必须本部门领导先签字，然后到人事部门开具离职相关手续，然后再找各部门领导都签字了猜可以办理离职手续），而且也不接收我的离职申请，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1014805.html-了解详情
过试用期一直未签合同，提醒人事部门未果，期间社保等也未交个人社保扣款亦没有，但仍按公司规定流程提出辞职，现在职，报告上交后公司以内部流程问题要求补签劳动合同，这是合法的吗？本人会有经济损失吗...
//www.110.com/ask/question-1008424.html-了解详情
.但年假补偿为平时的1倍.请问这样合法吗?(我的年假请假单已上交部门经理签名后发送北京人事部门.批复与否并没回复)公司规定年假工资，跟平时上班一样计算.目前资料还在我手上并没有签名.现在人事部经理说:如果我不签名也可以.要收回资料,让我休完年假后再辞退.我觉得这样很 ...
//www.110.com/ask/question-842299.html-了解详情
在用工单位工作已近五个月，问单位管人事部门缴纳社会保险一事，被告知试用期不缴纳社保，请问劳动合同规定：劳动试用期到底为多长时间，单位做法何不合理。...
//www.110.com/ask/question-835867.html-了解详情
我是某医院的在编职工，但因人事部门的疏忽医院并无和我签订劳动合同，我因个人原因于3个月前向医院提出辞职申请，但医院领导一直不批准，不 离职。请问事业单位人员受劳动法保护吗？现在如果我离开单位到其他单位工作，我会违反劳动法相关规定吗？如果单位一直不同意开具辞职证明导致我不能到其他单位工作，我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-808703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务