公司没有装修施工资质（实际资质是另外一个装饰公司具备的）用没有装修资质的公司来与业主签协议是否具有法律效力？ 3、协议中的条款是装修公司起草的 是否施工，都需要按照合同总金额的25%进行赔偿，我认为不合理。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。这个如果执行...
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动物的健康状况，性格，爱好，生活习惯等资料。 2) 为乙方领养及日后喂养动物提供必要的咨询和协助。 3) 定期对领养家庭回访，以便沟通信息，解决问题。 3．乙方的义务 协商不成，双方均有权提起仲裁，直至诉讼。 7．本协议未尽之事宜，由双方另行约定。 8．本协议一式两份，具有同等效力，分别是送养人（甲方 ...
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关系达成协议如下： 一、确认甲乙双方自 年月日起终止劳动关系。 二、乙方的劳务报酬已结清，乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种 部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。 三、甲乙双方共同确认：1、本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形， ...
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原因离职提留不予发放，请问这个是否具有法律效力，其次公司没有按合同买保险，辞职当日和公司签了另一份协议，辞职后一个月把所有的提留全部结清，但现在两个月了，公司反悔说不给我结钱，因为我入职自愿签协议半年后结清，请问假如申请劳动仲裁，哪份协议有效？...
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原因离职提留不予发放，请问这个是否具有法律效力，其次公司没有按合同买保险，辞职当日和公司签了另一份协议，辞职后一个月把所有的提留全部结清，但现在两个月了，公司反悔说不给我结钱，因为我入职自愿签协议半年后结清，请问假如申请劳动仲裁，哪份协议有效？...
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月书面通知不续签，27日直接告知只赔偿一个月的工资，并让签署离职协议，协议规定赔偿了这一个月，其他的社保等一切经济纠纷终止，并附带非常苛刻的保密协议 不公正的条约走人。无奈之下我签了这份离职协议。请问这样的协议合理合法吗,是否有效？我是否可以申请仲裁维护合法权益？我的经济赔偿金是不是应该是一个月的代通 ...
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劳动合同的其实是B公司，而不是实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称 在1月的协议上出现7月以后的公章。 根据这些疑点，是不是已经可以基本确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本 ...
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，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何事由罢工，领导或参与罢工，否则乙方同意 ，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效，有效期同前述双方签署的劳动合同，与该劳动合同具有同等效力，一并执行。 请问这 ...
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，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何事由罢工，领导或参与罢工，否则乙方同意 日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效，有效期同前述双方签署的劳动合同，与该劳动合同具有同等效力，一并执行...
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法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署合同，做完则自动解除合约 》第４７条有规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 ...
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