，2012年1月份又回到了公司，老板名下有多个企业，2012年1月份回到老板的另一个公司，但没有签合同，直到2013年2月，原来公司的行政部拿了份合同给我(我 我答复，却让我先签合同，说已经跟老板谈了加工资的事)，2013年的工资老板以现金的形式支付，没有工资条，还有，这份合我是否要签，该怎样签订， ...
//www.110.com/ask/question-1435720.html-了解详情
参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为 的工作环境下，乙方若单方面违约，需支付甲方培训双倍违约金。（违约金参照甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
日起；至 年 月 日止。 款资金来源及还款付息方式 (1)还款资金来源：□工资 □营业收入 □租金 □其他 (2)还款及付息方式：□净息还款 □分期付款□其他支付宝转账 。 5. 对本合同各条款的理解完全一致。 第九大条: 本合同共计二页，一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效，违约将要承担相应 ...
//www.110.com/ask/question-11733353.html-了解详情
说明试用期和转正条款，6月份公司主管开会说这个月每个人都算绩效工资。也没有给员工缴纳五险一金。工商局可以查到企业的工商注册信息这个公司法人代表都是交给一个负责人 给的是一式两份。无保密协议、竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元工作？2公司的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3 ...
//www.110.com/ask/question-11444475.html-了解详情
但是他为了逃避酒驾的惩罚却跟交警谎称当天车不是他开的，这几个小时的剧痛一直没有停过，像刀子在里面来回地绞动。公安部关于公安机关管辖的刑事案件 公安部立案办理130余起， 这样，便导致了现在花了冤枉钱的结果。投资者提出要他支付员工工资和广告费、技术转让费等等也无果，他们的医疗费高得惊人。人们常说：好医院 ...
//www.110.com/ask/question-10408720.html-了解详情
块钱，有的人只好去借高利债。结果是，办了退休，按月领到了的退休金，每个月领的钱，支付了高利债的利息所剩无几。休退了五六年，日子过的与退休前 【职工条例】仅仅是用来管理,用来维持生产次序的，没有任何法律效率。以此搞的那些个“文件”只能用来保护正在为我们企业做贡献的劳动者们正在产生的部分利益。适用的时间， ...
//www.110.com/ask/question-3519132.html-了解详情
朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业，对我形成了混合用工，应对我的请求承担连带给付责任”。A、B两家公司注册地都在山东，其中我实际为之 2万元以上（每月3000元以外部分的工资由B公司支付到我在山东开户的银行账户里，此部分没有缴纳社保和住房公积金，只扣除个税）。我在劳动仲裁和法院诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-1635814.html-了解详情
我是企业里的一名职员，那个企业是一套班子二个牌子暂称为A和B。2007年1月A与我签了为期二年的合同，2008年4月单位因为避税将我的社保转到B 八十二条的规定的以2012年的那次是有固定期限的而向单位要求支付自2012年至今的双倍工资？ 我主要担心三点我不利：第一、是我能否光凭2008年底B公司给我 ...
//www.110.com/ask/question-2608553.html-了解详情
补偿费用为在职期按月发放技术津贴约1000元，离职后两年内，按月领取1000元。如果我违约的话，需要支付离职前12个月月均工资的20倍。想向你了解一下如果跳槽去按摩椅公司，是否属于违约行为？有没有什么办法可以跟公司协商解除竞业限制？毕竟在目前单位工作时间只有一年，自己也不想因 ...
//www.110.com/ask/question-6674529.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务