认为我的证据不充份，理由是： 一、工作证上的公司名称是广州市＊＊物流有限公司，而工商出具的＜＜企业注册基本资料＞＞分别是广州市＊＊实业有限公司，广州市 争议调解仲裁法＞＞第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人 ...
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有权利向乙方提出外卖人员形象上的建议。 甲乙双方皆应认同对方的企业文化以及规章制度，并尽量促使融合。 权利义务 *在合作期间，甲方无权干涉乙方除 以外的企业内部管理。 双方应以诚信为本，互相交流切磋，以便相互促进。 利益分配 **甲方按每月利润的20%作为合作费用支付给乙方。 ***甲方从公司集体股份 ...
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有权利向乙方提出外卖人员形象上的建议。 甲乙双方皆应认同对方的企业文化以及规章制度，并尽量促使融合。 权利义务 *在合作期间，甲方无权干涉乙方除 以外的企业内部管理。 双方应以诚信为本，互相交流切磋，以便相互促进。 利益分配 **甲方按每月利润的20%作为合作费用支付给乙方。 ***甲方从公司集体股份 ...
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是合法的吗？ 培训实习协议 甲方（用人单位）名称： 乙方姓名：QQ Xxxxxxxxxx公司 职位：QQ 甲方（用人单位）地址： 身份号码：555555 Xxxxxxxxx号 联系电话：44444 为提高企业规范化管理，培养企业优秀管理人才，明确乙方在参加甲方的培训实习期间甲、乙双方的权利和义务， ...
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或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 (五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由 裁决是终局的，对各方均有约束力。 第十二条 其他。 (一)合伙人为了方便管理账务问题，设立了中国农业银行账号为合伙人公用账号，该账号为使用权归三合伙人 ...
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企业从事设计开发和质量管理的工作，是质技部的负责人。企业是一家私企，规模大概30人左右，一周6天8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我 号称年底多给500，其实我们根本没有得到实际的所谓分红，所以入股分红之事不了了之。保密协议规定如果急需我们可以提前支取，2011年4月，我结婚，我要求公司履行 ...
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崗位的，乙方解除勞動合同須提前60日以書面形式通知甲方。 3.對於提任管理職位、主管技術秘密等重要工作崗位的，乙方解除勞動合同須提前3個月以 后，后续我要离职，我提前30天提出书面形式且到期就离开公司，这样是否可以？有没有违约呢？企业合同中规定需提前60天或3个月提出书面离职申请又是否合法呢？ 以上 ...
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工伤问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕 事故与工伤事故两者的关系？ 若是肇事者已经赔了，或是未赔，对我公司有何影响？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括 ...
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决定转产。此时，恰逢300多名员工的劳动合同期满。老板在员工大会上宣布，企业只与40多名管理人员续签劳动合同，其余200多名员工的劳动合同一律到期终止。小赵，一 个月的身孕，公司不能终止我党我军的劳动合同。”“你不要拿身孕来吓我，我是看了《劳动法》的，《劳动法》中只规定，妇女在孕期内，企业不能提前解除 ...
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意见的通知] ，没有印章，后来在城步县公安局看到落款章印是所谓的“湖南省经济开发公司” ，这是一份损农害农的假文件，长沙市中级法院这位当了20多年 、荒地以及乡镇、村公共设施、公益事业、企业用地的征地补偿标准，仍按照《湖南省实施{中华人民共和国土地管理法>办法》的规定，参照上述四类土地的标准执行。 二 ...
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