公司跟员工的合同未到期,因为企业改制,想把用工形式改为劳务派遣,原合同再有几个月就到期了,但公司不想终止合同,会继续让员工留在公司,请问,是需要与员工签订合同变更协议还是重新签订劳动合同,终止现在的合同,另外,需要给员工支付补偿金吗》?...
//www.110.com/ask/question-1363998.html-
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公司跟员工的合同未到期,因为企业改制,想把用工形式改为劳务派遣,原合同再有几个月就到期了,但公司不想终止合同,会继续让员工留在公司,请问,是需要与员工签订合同变更协议还是重新签订劳动合同,终止现在的合同,另外,需要给员工支付补偿金吗》?...
//www.110.com/ask/question-1363989.html-
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我从去年8月份开始在一家外资企业工作,今年10月份递交辞职书的.到昨天为止已经交接了所有工作. 但工作期间一直没有劳动合同.按照劳动法从第2个月到第12个月内未签劳动合同的用工单位要给劳动者支付双倍工资. 我想咨询我现在的情况是否可以申请11个月的双倍工作差额? 我 ...
//www.110.com/ask/question-1284515.html-
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我是2011年7月(困难企业女25年 男30年工龄退休职工)今年企业破产在职职工都得到了赔偿金 其中有11个月的用工违约金 企业没和职工签订劳动合同 这期间我们在职6个月 就因为我们现在不是在职职工就没有我们的赔偿 这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1253910.html-
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缴纳保险,因为现在孩子任性自由惯了,他们想走就走,所以要求他们签合同人家就走了,所以用的员工都没签合同以及上保险,做为酒酒店我愿意给他们签合同上保险,这样人员稳定.请问没有签合同及缴保险违反劳动保障监察条例吗?我们也没有办法呀,劳动保障监察处罚我们有依据吗?谢谢....
//www.110.com/ask/question-1124520.html-
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我是在一个小城市里的人,我想与前一个用工单位解除劳动合同,但是这个单位以前的养老保险才上了十年,医疗保险却一天也没有给上,而我们这面大部分都是一些私营的小企业,这样的事件也经常发生,我要是想解除劳动合同,可以要求现在的单位把我以前的医疗保险补上吗?...
//www.110.com/ask/question-75595.html-
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总包合同拆分,将外墙装饰部分工程违法分包给专业分包企业建峰公司,双方签署的合同并未在住建部门备案。 对此,市住建委工作人员表示,将对天润公司进行行政 组织民工进场施工。由于该项目层层分包,以包代管,导致建峰公司不掌握项目的劳动用工情况,无法核实真实产生的农民工工资。 针对建峰公司的违规行为,平谷区人力 ...
//www.110.com/ask/question-3287288.html-
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我在事业单位下属企业工作14年 但没有退休,现在申请退休在劳动仲裁那 都需要提供什么证明。 现有人证(人证还在单位上班),物证(工作服),但没办法要到工资条,也没有劳动合同,该如何办理...
//www.110.com/ask/question-2230277.html-
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您好:本人97年参加工作,一直是临时工,05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险,现在本人辞职,或被辞退企业会给予补偿吗,如果补偿,是什么标准。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1848738.html-
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您好:本人97年参加工作,一直是临时工,05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险,现在本人辞职,或被辞退企业会给予补偿吗,如果补偿,是什么标准。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1848707.html-
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