您好 企业员工未签劳动合同， 试用期未到6个月，自动离职，现在他要求劳动仲裁双倍工资，合理吗？法律有明确规定吗？还有离职之前过失给公司造成损失的 怎么追偿！...
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如果企业破产，员工工资怎么算，我们也没有签订劳务合同...
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请问如何预防企业因拖欠员工工资恶意注销公司...
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你好！沈律师 我想请问下关于企业扣员工工资的问题...
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个体企业店长不记帐，多报其他员工工资，坑我上百万怎么办？...
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国有企业员工记大过处分扣全额工资 合理吗...
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国有企业员工记大过处分扣全额工资 合理吗...
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企业不生产，没有经济来源，员工工资还能按有效益算么？》...
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企业扣发员工工资不出书面通知，是否是违法行为...
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我是南昌市一家国有企业员工，是事业编制，由于不满意工资待遇，想辞职，想咨询一下办理辞职时是否有补助...
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