1997年改制注册资本516万，由全体职工买断股份并出具了某企业的股权证书。随着企业的发展到2008年注册资本为1341万，公司将我们的股权证换为出资证明 又将人力物力都是我公司所有的总公司，更名为另一子公司经营，要求总公司员工与总公司解出劳动合同，又以公司超员为名调动职工岗位，迫使职工自己离开总公司 ...
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我爷爷是企业员工，我们县城去年6月是向家坝搬迁的。企业法人生产假烟被关押，我爷爷去年九月去死。企业今年简体，企业法人以前扣老公人工资我爷爷也参与了的。现在老工人大概有15万。我爷爷就只有1.5万。这合理吗？我爷爷的向家坝搬家费都是领到了的。我爸爸在企业工作了15年法人就通知他不要去上班了， ...
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想辞退我，但又不想按劳动法支付我赔偿金。说说我的情况：2003年进入这家公司，民营企业，2011年被美国公司收购，现为美国独资，我在公司做销售工作，2012 。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一条：公司有权力根据公司的发展给员工调岗，调整工资，调动部门。可是我觉得公司的 ...
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法律保护意识淡薄，或者知识不够，这样理解是否正确?本人还没有自理，只是8月份曾经被企业强制改变劳动岗位和劳动部门，因为行政部的人告诉本人，说本人不到行政部上班，本人 社保问题才提出的辞职，这里的“工资”也有社保的含义，因为这里一直把社保当做待遇的一种，员工要在这里做满三年或者是主管级以上才会为其购买 ...
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我是北京一国企改制企业员工，现国企仍持改制企业15%的股份。改制前我已是无固定期合同。改制后与改制企业签订了六年劳动合同，合同将于11年底到期。如果不想再与此企业续签合同，是否可以得到经济补偿，是否有其他应得的利益。...
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劳动合同,请问我可以申请企业有偿解除劳动合同?如果可以的话具体的计算标准是多少?(我单位以前有过一次买断的提案,底金20000元,然后一年工龄1000元,但现在 又说不执行了,早过期了,郁闷),我现在具体该怎么办才好,请律师们解答的细致点为盼!我们是新华书店备案的正式员工,难道连个临时工的待遇也不如吗 ...
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我是一名企业员工（属于劳务派遣工），由于2010年5月份我还在哺乳期内，该企业未通知我去签订劳务合同，将与2010年12月底因“末位淘汰”的理由，将与我 回原企业上班吗（我特想回到原单位）？ 2：如果回不了原企业我该怎样办呢？ 3：我想问一下怎样计算赔偿金，是按月工资*年限吗？还是有其他计算公式呢？...
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确定股权转让价合法吗？交易公平吗？ 一效益很好的工厂， 2003年企业改制注册资本1470万元，由国有企业员工持股改制为有限责任公司。现在国资委要求股权转让给国资委，中层以上干部必须转让，否则必须辞职，一般员工可选择自愿转让，股权转让后，准备打包上市。并且告知：打包上市后，未转让股份（ ...
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某员工参加了社会养老保险后于99年进入我公司，在我单位工作十几年，我公司从2004年开始为其缴纳五险，现其已到60岁，但保险费缴纳不足十五年，请问我公司有义务为其补缴不足15年部分吗？员工是农村户口，想问问企业必须为员工缴纳养老保险这项规定是从哪年哪月开始实施的？...
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，这期间企业在2005年进行了改制，从国有型变成了有限公司，2010年的12月下旬企业实行员工双向竞聘，但是没有给我竞聘表格，我也询问过发表格的人，他叫我问老总， 对我有利？那经济赔偿是否按11个月来？ 另外还听说合同到期时没有提前一个月说不续订合同的，是按原先订立的合同再续订下去，是不是有这回事情？...
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